个人上半年简短工作总结怎么写:免费分享万能通用模板

根据《条例》相关规定,我X组织开展了2019年上半年x风廉政建设形势分析工作。期间,x委、纪委高度重视,认真筹划,专门部署;直属各单位分别采取x委会、支委会、x员大会等形式,围绕年度x风廉政建设情况,全面深入分析形势、剖析问题、查找差距,自下而上梳理总结了上半年的工作情况,理清了下半年工作思路。现把主要情况汇报如下:

个人上半年简短工作总结怎么写:免费分享万能通用模板

一、上半年廉政建设基本情况

今年以来,X纪委坚持以论述为指导,认真贯彻落实四纪检工作会议精神,坚持抓教育固防线、抓监督树铁律、抓整改树新风、抓能力树形象,为经济建设发展提供了坚强纪律保证。

(一)紧跟形势大局需要,持续加强政治纪律建设。

(二)立足铸牢拒腐防线,扎实推进x风廉政教育。

(三)落实管xx责任,不断严肃**政治生活。

(四)紧盯重点敏感领域,切实强化监督执纪问责。

(五)贯彻“严”“实”要求,着力强化基层风气建设。借助上明查暗访、重要节日节前检查等契机,抽调机关职能部门人员组成联合检查组,先后2次对基层风气建设情况进行大排查,对检查出的一般性问题进行了现场反馈、现场整改,对存在的具有代表性的问题进行全局通报。认真对照《“微腐败”和不正之风问题清单》,采取随机抽查、明察暗访等方式狠抓问题整改,有效根治了吃吃喝喝、收礼送礼、派发请柬、托交x费等问题,固化拓展了改进作风建设成果。抓住关键时期,加强对基层单位作风建设情况的检查,先后X次讲评通报检查抽查中发现的问题隐患;推行科以下单位设立“一论坛”“一栏”“三箱”,实行“两公布”,坚持开好“三会”,x员群众知情权、参与权和监督权得到有效保证。

 

二、存在的问题不足

一是x风廉政建设责任制落实还需进一步强化。

二是作风建设成果还需进一步巩固深化。

三是纪检干部队伍履职能力还需进一步提高。

 

三、下步打算

将坚决贯彻落实上纪委指示精神,坚持全面从严治x,巩固深化作风建设成果,积践行“**”,严格落实“两个责任”,持续深化推进“三转”,切实为经济建设提供严明纪律保证。

(一)大力加强**政治纪律建设。深入开展专题教育,系统学习《纲要》,引导全体x员***。针对改革调整任务部署落实,加大对贯彻上决策指示情况的监督检查,防止和纠治有令不行、有禁不止等行为。狠抓《监督条例》《廉洁自律准则》《新形势下政治生活若干准则》贯彻执行,常态化开展民主评议x员、x员承诺践诺和专题民主生活会,确保落到实处。

(二)严格x员领导干部教育管理。利用x委中心组学习、x日x课和补差培训等多元平台,组织x员领导干部及时跟进学习系列活动,引导x员干部自觉立起高线、守住底线。按照两个《若干规定》要求,督导各认真落实述职述廉、个人有关事项报告、双重组织生活等制度规定;以一把手和管钱、管人、管物等关键岗位人员为重点,加强思想作风和廉洁从政情况的考察评估,使x员领导干部始终置于组织管理之下、制度“笼子”之中。

(三)持续强化重点领域监督检查。进一步完善对重大工程建设、物资采购、重点经济领域等廉政监督的方法途径,为建设发展提供坚强纪律保证。持续推进行业专项清理整治,建立完善形势分析、监督检查、内部通报等工作制度,在实践总结中制定完善管长远管根本的长效机制。狠抓“八项规定”精神落实,大力推进基层风气建设,着力纠治基层微腐败,让x员群众感受到正风肃纪带来的强大正能量。

(四)不断健全落实监督问责机制。细化完善x委主体责任、纪委监督责任和机关“一岗双责”具体内容,不断强化各x委、纪委和机关职能部门的责任担当。紧盯重点敏感事项的源头和关键环节,全面构建联合监督、联合把关的工作机制。积践行监督执纪“四种形态”,进一步明确执纪重点,规范执纪流程,转变执纪方式,推动监督执纪向规范化、精准化转型升。

(五)大力加强纪检干部队伍建设。利用“一人一题”研讨交流等平台,广泛开展纪检监察工作理论和现实问题研究,不断提高开展工作的政策理论水平。定期开展新任纪委书记、纪委委员和纪检干部业务补差培训,不断提升纪检干部“八种能力”。紧扣纪检干部的特殊担当、特殊要求,严格落实政治、组织、工作、办案、廉政“五项纪律”,努力打造忠诚、干净、担当的过硬队伍。

 

免责声明

    版权声明:本文内容由网友上传(或整理自网络),原作者已无法考证,版权归原作者所有。省心文案网免费发布仅供学习参考,其观点不代表本站立场,本站不承担任何法律责任!

相关文章

在线客服

扫码一对一人工服务