公司员工内部岗位竞聘报告怎么写（免费分享优秀模板范文）

公司办公室副主任岗位竞聘稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
今天很荣幸我能站在这个讲台上，参加此次我们XX分公司办公室副主任岗位竞聘。在这里，首先我感谢我们分公司组织这次竞聘活动，给予了我这个挑战自我、展示自我的机会和平台，让我有机会可以选择在新的岗位上与大家一起协力并进，助力分公司各项工作的推优快推进。

首先，我介绍一下我个人的基本情况：
我叫***，今年45岁，本科学历，中共XXX员，助理经济师。1994年进入XX工作，先后在XXXX等多个岗位上工作过累了丰富的业务知识和工作经验。现任岗位为**XX公司销售部主任助理。
今天我要应聘的岗位是我们电信分公司办公室副主任岗位，结合我个人的工作经历。接下来，我把自己的竞聘优势向大家进行逐一汇报:
第一，坚持严于律己，思想政治素养和职业道德素质过硬。XXXX
第二，经历多岗锻炼，沟通协调能力和组织管理能力较强。XXXX
第三，始终不懈学习，岗位专业知识和综合业务能力优质。XXXX
第四，秉承创新理念，坚持不断挖掘工作新方法和新模式。XXX
第五，做好团队管理，始终坚持公平公理念善于凝心聚力。XXX
俗话说：凡事预则立，不预则废。如果此次竞聘成功，在这里，我也藉此机会向大家汇报一下我的下一步工作规划：
第一，立足岗位，积服从安排。
XXX
第二，细化步骤，制度建设过硬。
XXX
第三，突出重点，发挥支撑作用。
XXX
第四，以人为本，提高利用效率。
XX
第五，着力管控，促升质量水平。
为进一步提升部门工作质量水平，作为一名主管领导，在下一步工作的开展中，我还将会在两个方面进行着力：一是采取多种途径大力培养团队，提高团队工作积性，逐步使团队里的每个成员都能做到“工作责任心高、工作标准高、工作技能高、工作效率高、工作配合度高”，提高XX分公司业务推进效率；二是强化精细化管理的工作力度，在部门工作的开展中，细化和量化每一个工作环节，将成本控制标准化，机制控制规范化，反馈控制高效化，使得XX分公司工作质量水平可以更上一层楼。
各位领导，各位评委，短短数分钟时间，很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划，但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路，无论竞聘成功与否，在以后的工作中，我都会依然保持兢兢业业精神，保持不懈进取的毅力，为公司的发展与壮大贡献我全部的力量。
谢谢大家！