省心文案小编给大家带来1篇《职工食堂管理暂行规定》模板，有需要的赶紧转发收藏   第一章　总则 第一条　为了完善食堂管理，为职工营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境，特制定本规定。 第二条　本规定适用于食堂工作人员、在_________就餐的职工。 第三条　办公室、工会负责对职工食堂进行管理，接受食堂工作人员和就餐职工的投诉。 第二章　食堂工作管理　　 第四条　食堂管理实行“主管负责制”，即由食堂主管对本食堂饭菜质量、卫生状况、就餐环境、员工配备等全面负责，并对发生的问题承担相应责任。 …

省心文案小编给大家提供一篇《公司企业广告策划方案》（范本），需要的转发收藏吧。 为实现公司经营目标，提高公司经济效益，并迅速提高公司知名度、美誉度，特提交本方案。 　一、销售目标（广告目的） 本策划旨在通过系列广告战略的实施，不断提高牌产品在市场占有率，提高其知名度和美誉度，不断提高牌形象，建立、健全销售网络，形成稳固的国内市场。实现以国内市场为主的销售战略，充分利用生产设备的生产能力，增加产量、销量，加速资金周转，使企业得以大力发展。 　二、企业、市场情况分析 （一）企业概况（略） （二）原料…

为规范公司客户经理工作，推进公司制度化建设，提高管理效率，特制定客户经理如下流程： 1.信息收集及分析 主要指市场档案的建立,包含消费者档案、经销商档案、零售商档案,同类产品档案、公关环境档案等.进入市场的前提是对以上信息有了足量的收集与准确的分析，但这项工作是随着市场工作的开展而不断完善和丰富，它是一项永不停止的工作。 2.拜访客户 访前准备——观察分析——开场白——产品介绍——处理拒绝意见——促成——签约——后期服务及客户维护 3.回访客户 及时、勤奋地回访客户，是巩固稳定和提升客户关系的x…

为充分发挥人力资本的价值，规范公司人事管理制度，强化招聘管理的各项工作，形成合理的用工用人机制，特制定本试行办法，公司所有正式员工招聘录用一律按此办法办理。 第一条　岗位聘用的原则 　　 1．公司增聘员工，采取内部竞聘与外部招聘相结合的方式，并由行政人事部统一办理聘用手续。 2．遵循公平、公正、公开的原则，通过全面科学的考评，择优聘用。 3．鼓励员工积参加竞聘上岗，并在相等条件下，优先录用内部员工；员工落聘的，不影响其原岗位的工作。 4．通过内部竞聘充分调动员工提高自身能力、素质的积性和主动性，…

一、目的和适用范围　　 （一）为规范培训教育工作，提高培训效果，为企业培养各类优秀人才，特订立本制度。 （二）适用范围：全体员工及各种培训教育工作。 二、总则　　 （一）药品生产企业的各管理人员，生产，检验以及与生产活动有关的维修，清洁，储运，服务等人员，均应按《GMP规范》原则和各自的职责要求接受《GMP规范》培训教育。 （二）《GMP规范》培训教育方案应根据不同培训对象的要求分别制订，教材要由浅入深，注重普及与提高，理论与实践相结合。 （三）培训教育工作要制度化，规范化。个人培训记录要归档保…

春节过后，许多朋友将外出找工作。可以利用假期期间给自己设计一份精美的求职信。今天我们就来谈谈求职信的书写。 一封完整的求职信可以从四个方面入手： 一、开头 开头一定要开门见山地写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。 例如： A：获知贵公司2022年1月__日在_____报上招聘_______的信息，特寄上简历敬请斟酌。 二、推销自己 信的第二部分要简短地叙述自己所学的专业以及才能，特别是满足公司需要的才能。 但注意用词要恰当，不能夸大其词。 三、联系方式写清楚 在求职信中写明你的联系方式，x…

出租方：__________________ 承租方：__________________ 承租经营者：______________ 租赁企业名称：____________ 地址：____________________ 所有者性质：______________ 账号：____________________ 经营范围：________________ 出租方与承租方根据_________________________ ，经协商签订本合同。 一、租赁企业概况? 1．资产总额： 其中：流动资产：…

一、工作态度 1．按酒店操作规程，准确及时地完成各项工作。 2．员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司，一般情况下应先服从执行。 3．员工对直属上司答复不满意时，可以越向上一领导反映。 4．工作认真，待客热情，说话和气，谦虚谨慎，举止稳重。 5．对待顾客的投诉和批评时应冷静倾听，耐心解释，任何情况下都不得与客人争论， 解决不了的问题应及时告知直属上司。 6．员工应在规定上班时间的基础上适当提前到达岗位作好准备工作。工作时间不得擅离职守或早退。在下一 班员工尚未接班前当班员工不得离岗。员工下班后…

职责一：会计档案管理岗位职责 一、根据《会计法》、《档案法》、《会计档案管理办法》的规定，建立健全会计档案的立卷、归档、调阅、保存和销毁等管理制度，管好、用好会计档案。 二、按年度形成分类法，编制会计档案案卷目录表，统一分类排序归档。 三、做好安全防范和保密工作。 四、负责微机系统的各类数据、软盘、光盘的存档保管工作。 五、按规定期限，催交各种有关的软盘资料和帐表凭证等会计档案资料。 六、搞好本辖区内的清洁卫生工作。 七、遵守厂纪厂规，按时考勤。 八、及时完成领导交办的其他各项工作和任务。 &n…

第一条 目的 为不断加强本公司人力资源管理，优化人力资源机构，提高公司综合实力，特制定本条例。 第二条 主办 （一）人力资源作业负责单位隶属于管理部，设经理 1人，承上之命，负责下列全盘人事业务。 1．依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案。 2．配合公司经营目标，依据人力分析及人力预测的结果，拟订人力资源发展计划及人员编制数额，并根据人力发展计划，筹划各项教育及训练。 3．设计、推行及改进人力资源管理制度及其作业流程，并确保其有效实施。 4．经与各单位主管会商，拟定每一职位的工作标…

为有效控制和压缩差旅费用的支出，提高各类业务人员的办事效率，特制定本制度。 　一、办理程序 1、出差人员必须事先填写“出差申请单”，注明出差地点、事由、天数、所需资金，经部门负责人签署意见、分管领导批准后方可出差。 2、出差人员借款需持批准后的“出差申请单”，填写“用款申请单”，列明用款计划，由部门负责人签字担保后，经财务负责人审核，分管领导审批后方可借款。 3、出差人员回公司后，应形成出差完成情况书面报告，并向分管领导汇报，由分管领导考核结果，签署考核意见。 4、审核人员根据签有分管领导考核意…

一、公司建立管理流程的必要性 企业高质量发展，建立完善的管理体系是必需的，那么如何建立企业各环节的流程，搭起公司各环节的桥梁，架起与战略匹配的组织框架，使企业上下沟通流畅，准确真实的将信息传递到每一个部门及个人，从而促使公司不断地发展，实现企业价值的x大化；但是这些需要很多方面的努力，例如，企业要解决战略目标无法分解、企业总体压力无法传递下基层、业绩不能按时达成、业务进程不能把握、市场开拓力不强、人员流动性大、各部门沟通不畅、成本无法控制、劳资关系紧张等等现状。问题的存在覆盖到企业的方方面面，当…

第一条 管理部门 1．公司客户服务中心为档案管理部门，设置档案专管岗位，由一人全权负责。 2．文书结案后，原稿由档案专管人员归档，经办部门视实际需要留存影本。如为特殊案件因业务处理需要，原稿须由经办部门保管者，应经客户服务中心部门主管同意后妥为保存，客户服务中心以影本归档，原稿用毕后仍应送客户服务中心归档并换回影本。 第二条 文件点收 文件结案移送归档时，依照如下原则点收： 1．检查文件的本文及附件是否完整，如有短少，应即追查归入。 2．文件如经抽存者，应有客户服务中心部门主管及档案专管的签认。…

公司机关工会工作职责 一、认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策，组织干部职工学习x的方针政策； 二、组织动员广大干部职工协助行政人员完成各项工作； 三、坚持工会职能，积参与公司的民主管理； 四、加强工会组织建设，搞好工会积分子的培训教育工作； 五、积开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育； 六、调查了解干部职工家庭生活，帮助干部职工解决后顾之忧，协调家庭纠纷，监督干部职工福利待遇工作的落实；维护职工的合法权益，维护职工的切身利益； 七、协调干部职工与行政部门的关系，协调处理劳…

1．目的 为了使公司的会议管理规范化、有序化，提高会议质量。   2．适用范围 适用于_______有限公司的会议召开。 3．职责 3．1行政人事部负责公司会议的组织、会场纪律的管理，会议记录； 3．2行政人事部对公司会议决定事项以及安排的工作进行跟踪、落实，以确保工作能够按时、按质、按量完成； 3．3各单位内部会议由各单位自行组织，行政部予以协助。   4．内容 4．1会议召开的原则 4．1．1公司所有的会议必须以精简、有效、节俭的原则进行； 4．1．2只有在需要时才召开会…

民办幼儿园章程范本   　　第一章 总则 第一条 根据《教育法》、《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》、《××市民办幼儿园管理意见》和有关法律、法规，结合幼儿园实际，特制定本章程。 第二条 本章程规定幼儿园办园的基本要素，是幼儿园办园行为的基本规范。全体师生员工应当自觉遵守本章程的规定，努力提高幼儿园的办园水平，不断优化幼儿园的社会形象。 第三条 本幼儿园的办园宗旨是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵守宪法、法律、法规和XXX政策，遵守社会道德风尚，始终坚持社…

2021村规民约范文大全 　　第一章 总则 第一条 为提高村民自我管理、自我教育、自我服务的自觉性和能力，努力适应本村建设成为产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的乡村目标。根据XXX有关法律、法规和政策，特制定本村规民约。 第二条 本村规民约具有集体与村民、村民与村民之间的契约性质，对全体村民均有相同的约束力。全体村民都应当自觉遵守执行。入驻本村的外来人员参照执行本村村规民约。 第三条 违反本村规民约，应承担相应责任。承担责任的方式为:批评教育、赔礼道歉、违约行为公示或通报、恢复原…

幼儿园教师入x积分子总结   尊敬的x组织： 第二批教育实践活动在全国范围内广泛开展。作为第一批教育实践活动的进一步深化与落实，第二批教育实践活动将更加注重基层，重视民生民情，重视基层行政。 第二批教育实践活动与第一批主题不变，坚持将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯彻其中，将转变四风作为解决的重要方向。实实在在地解决好百姓的实事也是一项重要任务。 “转四风”应结合各地各部门的实际情况，找准病根，对症下药，既不能手软放过，也不能矫枉过正。要转变当前的不良风气，先得从思想上净化…

今春开学以来，xx学校坚持疫情防控和教育教学工作两手抓、两不误，形成了“134”疫情防控工作新格局，确保了各项工作有效、有序开展。 落实“一个责任主体”。学校成立了疫情防控工作领导小组，制定了详实的主管领导、班主任、门卫值班人员等各岗位职责，形成齐抓共管、各司其职、密切配合、相互协作、共同作战的工作格局。 严把“三个关口”：一是把好精准摸排关口，对师生及家长行踪及健康进行摸排，坚持实行“日报告”制度。二是实行校园封闭式管理，专职门卫24小时值班，师生必须凭出入证，按要求佩戴口罩、实名登记，经红外…

为了巩固我市疫情防控取得的阶段性成果，进一步强化x员先锋岗的示范引领，发挥楼栋长在社区常态化疫情防控工作的主力XXX作用，做实做细联防联控、群防群治和网格化管理，实现科学防、有效防、持续防。现就在小区实施常态化楼栋长管理机制， 一、楼栋长的遴选 各包抓单位要根据包抓小区实际情况，从本单位遴选政治素质高，责任心强的x员干部作为楼栋长人选。 二、楼栋长的职责 1、负责建立常住人口名册、来彬返彬人员花名册、负责重点人群管控措施台账建立与管控措施落实等，所有台账登记清楚、详实、不缺项，不漏项，信息精准无…