行业协会会长发言稿怎么写：专业代写平台免费分享精选范文3000字

XXX行业协会局长讲话稿

各位会员、各位来宾：

今天，是我们竹山县绿松石行业协会第一次理事会隆重召开的喜庆日子，首先，我代表县委、县XXX对本次大会的召开表示衷心的祝贺，对参会的各位会员、嘉宾表示热烈的欢迎，并致以诚挚的谢意。

在县委、县XXX的大力支持下，在县绿松石资源管理局、工商联、民政局的具体指导和帮助下，通过各发起单位和个人的共同努力，我县绿松石绿松石行业协会理事会顺利召开了，大会审议通过了王正龙同志做了绿松石协会工作报告、郭艳璞对协会近年内财务收支情况报告，与会人员就协会过去一年的工作做了回顾和下一年工作进行了讨论，这是我县绿松石行业中的一件大事、一件喜事、一件盛事。

该会的成功展开，是改革开放40周年的成果在竹山县绿松石行业的充分体现，是县绿松石产业发展的里程碑，希望大家铭记这光荣的一刻，不忘初心，牢记使命，再接再厉，为我县绿松石行业再添荣光。

借此机会我再补充几点意见，供同志们参考。

第一：统一思想，提高认识。

要充分认识协会工作的重要性，同志们一定要把思想统一到协会工作当中来，要想协会所想、急协会所急。在协会工作方面，总体来说大家认识是到位的，态度是积的，但也有个别同志思想不端正，执行力度不够强，具体措施不落实；

首先，部分同志缺乏奉献精神，将个人利益看得太重，从而忽略了协会工作，造成了协会工作推进速度慢，这是不行的！是思想觉悟上的不到位。竹山绿松石是我县地方名片，县委、县XXX一直都是高度重视，它除了关乎个人利益之外，更多的是一种社会责任感，打造”竹山绿松石”这个国际牌，是需要奉献精神的，大环境搞上去了，行业规范了，品牌打响了，大家有章可循，有规可依，个人利益和XXX利益成为一体，相辅相成，健康发展；

其次，要有耐心，绿松石行业存在久远，诸多问题的存在有一定的顽固性；而协会成立的时间短，商户不熟，甚至不知；所以就出现了协会工作中的对接不顺利，处理不及时，解决不彻底！长征两万里，改革四十年，协会工作也是这样，要拿出耐心，恒心；切不可急于求成，我们要把行业健康稳定的发展放在第一位，有耐心，有条理地去推广协会的重要性和存在的必要性；

所以只有认识充分到位了，才能把工作抓好。

第二：要集中精力、狠抓落实。

思想认识到位以后，还要看工作成效，这就需要全体协会成员要把精力真真切切地落实到工作当中去，要集中精力、狠抓落实，同志们围绕着协会工作要集思广益，不怕困难，要24小时倒排，四季挂图作战，要大战365天，把各项措施落到实处，比如宝源绿松石矿业有限公司董事长兼竹山县绿松石协会会长的王正龙同志在工作当中非常积肯干，勇于担当，克服行业从业人员心态复杂，力排利益团队站队不一，拿出了共产XXX员大刀阔斧，勇于改革的魄力；多次在处理完公司繁重的工作之外，百忙之间及时向有关单位反映行业从业人员诉求，亲自进行协调，并参与策划和起草，促成了本协会的多次决定性会议的召开；

所以我们大家要向王正龙同志学习，任劳任怨、真抓实干。

当然值得表扬的很多，包括宝源，巴山，秦岭，竹山等，这些矿业公司对协会的成立和发展也起到了举足轻重的作用，就不一一阐述了；

该肯定的，我们给予肯定，但是该反省的我们也要反省；全县现有绿松石企业，商户2000多家，但是加入到协会组织的不到10%，这就是个大问题，要引起重视；

工作我们干了，这个成效还不是很乐观了；王会长报道中指出，大家对于加入协会持观望态度；

这说明还有几个问题我们没有解决，没有真正走进人民群众的心里；

1：形象问题

协会是干什么的？我们是一个什么样的机构？

协会是同行业之间为了避免不正当竞争，维护共同利益，进行自我调节、自我约束、自我管理，以自愿形式组成的一种社团组织，是XXX和企业的桥梁和纽带，通过协助XXX实施行业管理，维护企业合法权益，推动行业和企业的健康发展。四个有助于要和商户讲清楚，道明白，一：有助于推进行业加快发展；二：有助于促进行业有序发展；三：有助于提升行业竞争实力；有助于推动社会经济发展。

2：职责内容

协会能给商户切切实实带来什么惠利？

去年协会秘书处联合工商管理部门帮助未取得工商营业证照的40余家会员办理注册登记；

联合中国地质大学（武汉）珠宝学院检测中心竹山站成立麻家渡”会员之家”，方便会员联系交流和产品检测鉴定；

组织会员赴郧西、白河、十堰、武汉、西安、北京等地学习成功的电商发展经验。

以上都是给会员带来的真真切切的实惠；但是还不够我们还要加强对竹山县绿松石文化的传承工作，现在行业的从业人口逐渐的年轻化，大部分没有经过专业而系统的培训和学习，这方面我们要引起重视，定期组织行业历史的学习和行业技能的培训是很有必要的。

3：章程分明

加入协会我们需要遵循什么？我们的利益如何保障？

《竹山县绿松石行业行规行约》和《行业自律宣言》，这些行业律规的出台是具有行业历史性的，是竹山绿松石行业的紧箍咒，有了就得用，不仅要用还得用好。我们要宣传到位，普及商户，使其成为进入绿松石行业的敲门砖，要把它作为一种责任和信仰来传承。

每个行业必须有章可循，有法可依，绿松石行业也不例外。

只有这样才能把协会工作切实抓好、干出成效，扩大协会影响力，响应XXX号召打造学习型、服务型、节约型、创新型、廉洁型的”五型协会”。

第三：要环环紧扣、责任到人。

健全管理制度，责任分工明细，这个工作刻不容缓，每一项工作都离不开具体的人去落实，要把工作责任和工作环节层层分解、责任到人，看看究竟是哪个环节干得好、哪个环节出差错，要对标比差；工作干得好的要表彰、要奖励，要让干得好的同志政治上有地位、经济上落实惠！

对于个别工作不努力的人，在哪个环节出的问题，就在哪个环节追究个人责任，严肃处理、绝不手软！

这点也是目前协会遇到的蕞大的痛点和难点，协会领导干部大多数都是商户，平时生意繁忙，很多会议都是临时决议，没有充分的准备时间，没有诞生更多富有建设性的策略方案；这块我也提几点建议：

1：重纪律

从严治协首先要纪律严明，纪律不能成为”稻草人”，不能成为聋子的耳朵——摆设。各成员必须严格遵守《竹山县绿松石协会考勤管理制度》，要将思想统一到协会的工作中来，得做到有会必到，用心与会，传递会议精神，勤纪会议记录。

2：强责任

责任是担当、是付出？有责任就有压力,不然怎么叫”责任重于泰山”呢? 担当得起就能有所作为，担当不起就只有逃避或者压垮。

要做到急协会之所急，尤其是领导班子和核心成员，得做到有事我先上，扎实推进组织建设，持续做好会员服务，强力推进品牌建设，全力加大宣传推介，大胆探索运行模式。

全体会员也要参与进来，做力所能及的事，争取早日实现产业转型升，推动绿松石产业向更高的水平，更高层次迈进。

3：勤思考

我们还要勤思考，常总结。学而不思则罔，思而不学则殆。而总结也是一种学习，也是一种提高。不总结，感性认识就难以上升到理性认识；不总结，今后工作中的方向就不明确；

只有思考才能创新，在大胆设想绿松石+”吃住行游购娱”的创意商业模式，科学把握绿松石产业的发展方向。

“XXX把我们放在如此重要的岗位上，人民群众对我们寄予如此深切的期望，我们还有什么个人利益不能抛弃，还有什么理由不奋发努力呢？”，你们一定要勇于担当，当好行业利益的”代表人”；当好XXX委XXX的”参谋部”；当好企业发展的”服务员”；当好行业发展的”监督员”。

我相信，只要我们大家同心协力、积努力，就一定能把协会工作任务出色完成，让竹山县绿松石成为全国绿松石行业健康发展的标榜，共同携手把我县绿松石产业发展推上一个新台阶。谢谢大家！