竞聘报告怎么写？（岗位竞聘个人自述）

现在还是有不少的小伙伴们对于竞聘报告的写作不太清楚，下面就是省心文案网小编为大家整理编辑的关于竞聘报告的优秀范文两篇，如果大家还是不会写作的话可以联系我们省心文案网的本站客服进行咨询了解，我们省心文案网可以帮助大家完成各种各样的竞聘报告。

竞聘报告优秀范文一

尊敬的各位x导、同事们：

大家好！

不经历风雨，怎能见彩虹。对我而言，“风雨”就是经历各种考验与锻炼，包括这次的竞聘。今天有幸站在竞聘讲台上，心中百感交集，x先感恩公司，给我们搭建展现自我、突破自我的平台，感谢各位x导对我的教育和培养；感谢全体同事对我的帮助和信任。我也借本次竞聘，向x导和同事们做一下工作汇报。

我叫xxx，今年36岁，从事造价行业12年，2013年进入xxx工程造价咨询公司，7年来坚持一步一个脚印，成长为项目经理。我珍惜这次积上进的机会，渴望事业有所建树，所以今天参加工程部副主任的竞聘。

回x过去，有困惑、有挑战，有孤独，但在收获面前，这些不值一提。x先我完成了xx新区的项目工作，通过做好景城公园项目、黄河外滩景区项目、烧烤音乐广场项目、黄河景观台项目、xx展示馆室外项目的全过程造价咨询工作，以及其他配套设施的控制价编制及结算工作，见证了xx新区从一片荒野变成了一道美丽的风景线全过程，也获得xx建设交通局、园林局、社会局、财政局的一致认可。后续主要负责工人疗养院迁建项目的全过程造价咨询工作，经过不懈努力，赢得建设方的信任和肯定。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，随着这些年的工作经历和学习充电，我的工作经验日渐丰富，理论知识日益扎实，相信自己已具备部门副主任一职，能做好相关工作。

部门中层是公司的中流砥柱，向上承接x导们的决议，向下执行到部门员工。因此，我要求自己对内要有自己的工作计划，完成公司的各项规定及自己的工作目标；对外要树立良好的公司形象，维护公司利益，并做好与业主的沟通工作，积地开拓客户资源，做到技术层面实力过硬，管理层面上勇于担当。

如今整个行业经济下滑，同行间恶性竞争，虽然公司的品牌效应在过去几年已经发挥巨大作用，但既有业务的利润已经相当薄弱。当务之急是如何利用传统业务作为企业的现金流支持，继续扩大公司的品牌优势，拓展新的业务x域。优质的客户资源才是造价咨询公司的衣食父母。所以，不但要维护好公司良好的品牌，还要提升个人职业综合能力，时刻保持着维护客户的意识，变被动服务为主动服务，变一般服务为增值服务，保持业务来源的持续性。

如果x导和同事们信任我，委以重任，我将从以下几个方面努力工作。

x先，秉承管委会发展决议，立足岗位职责，做好团队建设，把引导部门员工的业务能力全面发展作为主要目标，为公司未来业务x域的延伸和跨越储备人才。如利用部门会议的机会，为同事们搭建专业技术交流平台，解决正在项目的疑难杂症，分析总结对已完项目，形成内部经验交流材料和回馈建议书；优化发言机制，提升部门员工在公开场合表达和交流的能力；组织各类文体活动，丰富业余生活，充分调动部门成员工作积性。

其次维系现有客户和开拓新客户，组织部门员工梳理出项目组现有客户和潜在客户清单，定期回访，保持公司在客户心目中的存在感以及对项目的重视感。收集整理大型项目的相关消息，及时的拜访建设方，寻求造价咨询合作的机会，希望能够搭建一个发挥每个员工潜力的平台。

随着未来定额的取消，大数据时代来临，咨询公司多年积攒下来优势的资源就是经验数据和经济指标，利用优势资源建立数据库，也是一个值得探讨的新方向。对于项目管理和全过程咨询的未来发展方向，建议培养综合性人才，如以投资管控为核心的项目建设中的“总咨询师”；围绕工程造价来提供综合性解决方案的“砖家”，即工程造价+法律、工程造价+纠纷调解、工程造价+设计优化、工程造价+招标策划……

不断学习、勇于开拓、专注于专业的精神是天华xxx保持行业创新性和前瞻性的x大动力，也是我的职业发展方向。理想就在那里，而我，一直在路上。

谢谢大家！

竞聘报告优秀范文二

尊敬的各位x导、同事们：

大家上午好！

x先，非常感谢院x导给我们每一个人提供了这个鼓励创新、积进取的平台，让我们在参与中挑战自己、突破自我，从而提高自我，推进工作再上台阶。

我叫xx，2018年毕业后到蓝天工作至今，主要在钦州路担任正畸护士。

四年的护理工作生涯虽然不长，但主动学习、善于专研的我，在卢院长耐心细致的教导下，通过不断强化培训学习和护理经验积累，已逐步成长为名具有较扎实的护理基础理论及专科技能的年轻护师。期间，我工作过的科室，无论是从科室x导、同事还是病人均对我给予了充分的肯定和较好的评价，个人也连续三年荣获“优秀员工”称号。

我之所以竞聘护士长，主要凭借以下几点优势：对护理工作的赤诚热爱；善于融入角色、重视团队精神，以及在工作上的严谨负责、丰富的护理经历，和细心耐心、吃苦耐劳、勇于创新以及对工作永不满足的个性，自信能以自身良好的素质影响周围的人，从而带动整个团队向更高的目标迈进。

以上是我竞争护士长的优势，同时也是我竞争护士长的资格条件。但金无足赤，人无完人，在工作中，在对外公关上我也有做到不到位的地方，不过我认为这是社会经验阅历不足导致的，相信勤学能补拙。如果这次竞争上岗能够得到大家的支持和认可，我将围绕医院目标，立足职能，从以下几个抓手来推进工作：

一是以主人翁的角度去推进工作。把个人愿景、科室目标与医院的发展紧密相连，工作中以主人翁的态度，主动担当作为、强化内外沟通、掌握上要求，并结合工作职责与科室情况，科学调度，分工合理，分调动大家积性，促进大家做到相互补位，共同奋进，推进我院高质量护理工作得以发展。

二是以服务者的精神去推进工作。医护工作就是服务于患者，服务于社会的一个优秀行业，我将坚持以学益智、以学增才，通过主动向书本学、向先进学，向身边的x导同事学，不断提升自身推进工作的业务能力和服务水平。同时，我也将用认真负责、热情严谨的状态去感染大家，尤其是面对严峻的疫情防控态势，积带x大家再接再厉、攻坚克难，与小伙伴们一起共创佳绩。

三是以管理者的水平去推进工作。我将紧紧围绕医院XX的目标，充分运用我院管理机制，并结合口腔护理专业，建立团队“线上学习与线下操练”内部计划，让大家在工作中一起成长，同时，在平时工作中多关心大帮助大家，用温馨小行动，推进和谐共进、氛围愉快，从而进一步推进整体发展，让小团队实现大梦想。

古希腊哲人曾说过“给我一个支点，我可以撬动整个地球”。在这儿，我想说“给我个机会，我会干出自己的风采”，希望各位x导给我这个平台，展现个人价值与推动团队力量。相信天道酬勤，每一个努力的身影都会绽放出幸福的光彩。当然，如果这次竞争上岗落选，说明我与其他同志相比，仍有差距，我将正视差距，查找不足，改正缺点，进一步加强学习，一如既往地做好自己的工作。总之，无论竞争上岗的结果如何，我都坚决服从院x导决定，端正态度，平静心态，继续以良好的精神状态，正确面对。

x后，在新的一年里，祝愿各位x导工作顺利、身体健康！祝愿每一个努力的小伙伴，都能在新的一年里，实现新的目标！

我的演讲结束，谢谢大家！