简短下半年工作计划怎么写:免费分享精选通用范文2000字
总体要求:坚持以科学发展观为指导,坚持两手抓,使领导班子的思想、作风建设达到一个新境界,干部职工队伍的素质达到一个新提高,企业两个文明建设达到一个新水平,以确保完成今年年初提出的各项任务的圆满完成。
一、加强干部职工队伍思想x建设,进一步提高战斗力
继续坚定不移地把干部职工队伍素质的提高作为一项中心工作来抓。
1、深化干部职工理论学习,不断汲取x营养。应该说理论学习是多年来公司x委常抓不懈的工作,但是,在学习的普及性、深入性、实效性方面来看,总是有一种不尽人意的感觉。具体表现在一部分干部职工的思想还不够解放,精神还不够振奋,全局观念未完全树立。因此,下半年的干部职工理论学习,需要在“深”上做文章,在“实”上出成果。一是在全面把握科学发展观思想的科学体系上下功夫。二是在把握学习重点上下功夫。三是在坚持和发扬理论联系实际的学风上下功夫,切实解决工作实践中的突出问题。
2、赋予主题教育以新的时代内涵,重视干部职工队伍优良工作作风的进一步形成。尤其抓好干部职工责任感和使命感的教育,使干部职工确立四个牢固。一是牢固与行业发展相适应的“一代企业人要有一代企业人的作为”的观念;二是牢固确立与进一步加大工作力度相适应的“关键是精神状态"的观念;三是牢固确立与市场相适应的“利益与风险”的观念;四是牢固确立与社会发展相适应的“科学精神和勇于创新””的观念,增强干部职工为加快企业发展扎实工作的责任感和使命感。
3、抓好干部队伍“源头”建设,完善干部选拔培育机制。坚持德才兼备标准,树立“群众公认”观念,加大选拔任用干部的民主程度、公开程度和群众参与程度,以形成能者上、平者让、庸者下的岗位竞争机制。同时,继续抓好后备干部的培养,积为他们创造机会,通过思想磨炼、工作锻炼、业务训练,促使后备干部健康成长。
二、加强基层x组织建设,充分发挥堡垒作用
1、全面实施和落实x建工作管理责任制。新一轮的x建工作目标管理责任制,要求各基层x组织既要全面落实责任制的实施细则,又要避免单纯为完成任务搞形式主义倾向,要在x组织建设、发挥x员先锋模范作用诸方面,结合本单位实际,采取灵活多样的方式创造性地开展工作,真正把基层x组织在带领和团结职工群众发展企业中的凝聚力和战斗力发挥出来。
2、担当起稳定队伍、为经济建设保驾护航的重任。把x建工作渗透于企业的经营管理中,在促进和保障中提高企业x组织的工作地位。同时,进一步拓展工作思路。既要发扬老的行之有效的优良工作方法,又要立足企业、职工的实际,贴于社会环境、企业运作、职工思想,探索与现代企业制度相适应的企业x务工作新路子、新方法,使x务工作真正为企业发展、为职工队伍整体素质的提高起到组织和思想上的保障作用。
3、做好x员发展工作。继续贯彻落实“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,严格把好“入口关”。重点抓好生产一线骨干、企业核心层和薄弱环节部位的x员发展工作。加强对入x积分子的建设,不断壮大入x积分子的队伍。
4、适时开展企业形势任务教育。结合企业实际,选择合适时点合适内容,找准合适载体,坚持针对性、疏导性和激励性,开展“形势、任务、责任”教育。
三、加强x风廉政建设,助推企业经济发展
1、继续加强示范教育、警示教育和岗位廉政教育。进一步端正x员的工作作风。
2、巩固廉政成果。
3、继续抓好x风廉政建设责任制的贯彻落实。完善x风廉政建设责任制的有关配套制度。如信访反映谈话制度、领导干部诫勉制度、廉政档案制度、廉政评议制度等。
四、加强思想x工作,稳定企业队伍和企业大局
1、针对新时期职工的思想困惑,理顺情绪,化解矛盾,力争把工作做到前头,以调动一切积因素。
2、建立健全思想x工作网络,进一步形成x政工团齐心协力、一岗双责的局面。
3、积探索新时期下思想x工作途径,尤其针对新时期下出现的新情况、新问题加强调研,提供现实经验。
五、加强文明企业创建,提升服务质量赢市场
文明的窗口形象是赢得货源、赢得市场的无形资产。因此,窗口形象的塑造尤为重要,要注重把塑造形象的艰巨工程体现在真抓实干的力度上,体现在质量效益的提高上,体现在两个文明的成果上,提高企业“大窗口”整体的文明建设水平。
1、开展创建文明机关活动。在企业管理层,积开展“争做文明职员,创建满意岗位”活动,引导工作人员自觉提高自身修养,树立勤政务实、忠于职守、脚踏实地的机关工作作风。同志间团结互助,部门间互相支持,形成良好的工作环境。
2、继续在职工中广泛推行规范服务、主动服务、微笑服务、忍让服务的服务理念,逐步努力实现服务意识的现代化、服务管理的现代化、服务设施的现代化和服务水平的现代化。
3、以共建促建。继续深入社区共建、青年文明号共建等活动,落实思想教育联抓、环境卫生联搞,服务设施联建、文体活动联办的共建任务,使活动活水长流,推陈出新。
六 、加强对工团工作领导,实现x政工团的有效联动
工、团是x联系群众的桥梁和纽带,要重视和支持他们的工作,帮助解决实际问题。
各工会要把支持企业发展与依法维护职工的合法权益结合起来。要深入职工,特别是困难职工中去,关心他们的疾苦,努力为职工多办实事。另一方面,要加强引导,发现问题及时反映,把问题解决在基层,矛盾化解在萌芽状态。
团组织要紧紧围绕x的中心工作,真正发挥x的助手和后备作用,根据青年特点开展活动,把广大青年的积性、创造性,引导到为实现企业现代化目标做贡献上来。
下半年,我们要继续以加倍的努力,加倍的勤奋,加倍的奉献精神,实现企业跃上新的台阶。
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