公司内部岗位竞聘演讲稿怎么写：附优秀范文欣赏

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公司内部岗位竞聘演讲稿范文

尊敬的各位x导、各位评委：

大家好！

x先衷心感谢组织提供的这样一个公平竞争的平台，让我有机会参与竞职演讲。美国政治家富兰克林有句名言：推动你的事业，而不要让你的事业推动你。今天，我正是为推动我无比热爱的事业而来，希望能得到大家的和鼓励！

我叫XX，现年 岁，年毕业于XX大学，本科学历，2000年进入邮政，2006年担任网点支局长，2008年担任县公司金融中心主任，2017年2月到市公司金融业务部挂职副经理主要负责全市金融业务的经营管理、渠道建设和网点转型。

由于工作扎实、业绩突出，2004年、2012年分别获得省先进，2010年至2015年连续被评为市、县公司先进个人。这些荣誉，是组织对我的褒奖，时刻激励着我不忘初心、砥砺前行。

我竞聘的是市公司副经理，我知道，这个岗位位置重要、责任重大、使命光荣，对综合素质要求比较高。而我具有以下优势：

一是爱岗敬业，责任心和事业心强。多年一直从事金融工作，无限热爱咱们这个岗位，无限热爱咱们这支团结有力、坚无不摧的团队，愿意为自己热爱的事业的发展奉献自己。

二是热爱学习，专业专注。工作中始终把学习作为重大任务，不忘学习专业知识，不断丰富自己，专业素养和业务水平不断提高。

三是阅历丰富，熟悉工作情况。多年的工作经历，特别是这段挂职工作经历十分宝贵，使我熟练掌握了各项业务流程，熟悉了各项政策规定，有了广泛的人脉资源，有了推进工作的科学方法和经验。可以说从事副经理工作具有坚实的基础和条件。

四是敢想敢干，工作能力比较强。处于人生的黄斤阶段，具有较高的办事效率，敢于创新，思想敏锐，善于接受新事物，并能根据实际情况，大胆设想管理方法。经过锻炼，自己的业务能力、沟通交流能力、组织协调能力、判断分析能力、解决实际问题的能力都有了x大提高。

五是工作严谨，认真负责。我倡导“细节决定成败”的理念，已经养成了“从小处着眼，从细节入手”的好习惯、好作风。

以上这些优势，恰恰是我竞聘这个岗位人员应该具备的素质和要求。而这些我都已经具备了，请你们相信，我是完全可以胜任这个岗位的！如果竞聘成功，我将尽好职责，争创一流，以优异的成绩回报大家的信任。

一、加强学习，进入角色。新的形势对业务工作有了新的更高要求。我将不断加强业务学习，努力业务水平，努力把自己培养成一个素质高、适应性强、有独立能力、充满朝气、富有理想的复合型人才。

我会做到“办事不越位，工作不拖沓，责任不推诿”，积思考，献言献策，真正为x导分忧，作同事表率。深入一线加强调查研究，有针对性的开展工作，对存在问题的地方，结合实际情况制定合适的解决办法。

二、精诚团结，团队致胜。古人讲，“上下同欲者胜”，“人心齐，泰山移”。小成功靠个人，大成功靠团队。我将带头增进团结，充分调动每一位同事的积性，切实做到思想同心，目标同向，上行下效，言行一致，步调一致。 进一步加强制度化约束与人性化管理的有机结合，打造一支现代化、专业化，能干事、会干事、干成事的精英团队。

三、完善制度，高效执行。围绕按制度办事管人，建立完善目标到人、问题管理、责任追究机制。目标到人，就是开展每项工作，每一个业务，都把目标落到具体人，明确做到什么程度或标准，什么时间完成，完不成会是有何结果；

问题管理，就是坚持问题导向，及时查找问题，提出问题的解决方案；责任追究，就是对业务开展不力，出现重大失误，造成重大影响的追究责任，板子打到具体人。

四、修身立德，严格自律。“打铁必须自身硬”。我要时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督，老老实实做人，干干净净做事，不给组织、x导和单位抹黑。

无论竞聘结果如何，我都以此为新的起点，更加严格地要求自我，凭着自己对事业的激情和热情，为我热爱的事业继续奉献光和热，以更优异的工作成绩，回报x导和同志们的关心和厚爱。 请放心，大家给我一次机会，我会还大家一个精彩！

我的竞职演讲完毕，谢谢大家！