自我剖析怎么写：附专业范文欣赏

下面的内容就是给大家整理出来的自我刨析怎么写了，如果大家还需要了解商场活动推广软文和标书制作都可以联系我们本站客服。

自我刨析专业范文

我叫XXX，男，汉族，xxx员，现任XX局医疗保障中心主任。根据XX部门查出的我参加了非主管部门（经查为山寨组织，即中国劳动保障学会）组织的培训，被认定为支出不合理，违反了相关财经纪律。

结合此次发现的问题，我结合自身思想和工作实际，坚持严肃认真、实事求是的原则，认真查找了自己存在的问题和不足，深入剖析原因，制定了整改措施，简要汇报如下：

一、自身存在的问题

（一）在思想方面

在思想上重视程度还不够强，自己身为医保部门负责人，对自己参加的培训组织者未做深入了解，存在“把关”不严。一是一定程度上责任意识和担当意识还不够强，对于新形势下培训管理工作分析研判不够，对于参加的培训只是依据旧有材料、凭经验和主观判断提出一些意见，导致有时没有抓住重点和关键问题，没有x好的发挥出“把关”的作用。

（二）在学习方面

在学习方面做的还不够好，由于求学心急，未进行认真审查，导致自己参加了山寨组织的培训，浪费了金钱和时间，给单位造成了经济损失和负面影响。在学习中，对专业理论知识的学习重视程度不够，工作与学习发生冲突时，往往把学习往后推，有急用先学，用时再学的情况。缺乏全面、系统的钻研精神，特别是对一些财经法规理论的实质精神学得还不够深不够透，对其精神实质把握还不够全面。

（三）在业务方面

身为医疗保障部门负责人，在业务方面仍存在一些问题或不足。一是传达上部门的工作部署时存在照抄照传的现象，工作安排后，抓具体落实不到位。二是对有关医疗管理工作方式方法创新度不足，工作量压力大的时候存在应付现象，不能x好地发挥主观能动性。

（四）在作风方面

在作风上，工作作风还不够扎实。有船到码头车到站的思想，偏面认为自己年龄大了，也不追求政治进步了，缺乏争创一流、敢为人先的精神。有时不同程度存在怕出事、怕问责的思想，敢闯敢干、善打善拼的朝气不足，工作作风还不够硬。组织能力和管理能力有所欠缺，组织开展活动时缺乏与人沟通，使下属参与的积性不够主动，导致工作往往达不到预期的效果。

二、问题出现的原因

剖析这些问题产生的原因，我深刻的感受到自己在x性宗旨、财务管理等方面还存在不足和需要改进之处。

（一）从x性方面看

虽然自己能够认识到学习的重要性，经常提醒自己要加强学习，但有时工作任务一多，就放松了学习，坚持的不好。特别是新形势下，在思想认识上站位不够高，工作思路存在一定局限性。即使能够认识到x性修养永远在路上，作风建设永远在路上，但有时自我要求不够高。

（二）从管理方面看

主要表现在满足现状，缺乏艰苦奋斗和创新精神。一是财务知识不够扎实，理论素养不够丰富，创新力度不够。二是接到工作任务时，x先想到的是怎样尽快完成，缺少精益求精的工作标准。三是工作担当不够。比如在工作中遇见困难和问题有畏难情绪，不想也不愿触及深层次的矛盾和问题，有得过且过等思想。

三、今后的努力方向和改进措施

（一）在思想方面

在思想上筑牢防线，树立“红线”思维。以敬畏之心对待工作责任，以进取之心对待事业，以真诚之心对待同事，认真履职，以身作则，全力干好本职工作。

（二）在学习方面

注重正确处理好学习与工作的关系，自觉做到“三个带头”，带头挤出时间自学，不陷于事务；带头向书本学习，增强解决实际问题的能力；带头加强理论学习，不断提高自身素质和x导水平。

（三）在业务方面

进一步细化财会业务工作流程，做到岗位有职责，业务有规程，流程有图表，切实提高工作效率和质量。健全会计监督机制，确保财会业务合规受控，有序运行。

（四）在作风方面

坚持科学的态度和求实的精神，树立强烈的时间观念、质量观念，提高工作效率，确保完成好x导安排的各项工作。三是树立“底线意识”、“红线意识”，严格按照程序、按照规矩办事。

通过这次剖析，我认为自身还存在着x多的缺点和不足。在接下来的工作中，我将以此次剖析为契机，努力克服缺点和不足，发扬优点和长处，助推工作走上新高度。

我们省心文案网还可以帮助大家了解小公司企业简介等等的文案代写代做服务，都可以直接联系我们。