工会女工部部长竞聘稿怎么写：附万能通用模板1500字

竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

首先衷心感谢组织提供这样一个公平竞争的平台，这对于激发人才活力，推动事业高质量发展意义重大，本人作为见证者、亲历者，深感荣幸，倍受鼓舞。

我叫x ，现年 岁，大学本科学历，中共x员，年参加工作，现为x农场有限公司工会女工部部长。从入职第每天起，在工作岗位上尽职尽责，工作中取得优异成绩，先后荣获荣获x农场“三八红旗手”、“x美母亲”、农垦牡丹江工会委员会“x美母亲”、中共黑龙江x农场委员会“新闻宣传工作先进个人等荣誉称号。这些荣誉，是组织对我的褒奖，时刻激励着我不忘初心、砥砺前行。

本人今天竞聘的依然是工会女工部部长。我认为，该岗位十分重要、责任重大，对综合素质能力要求比较高。我具有以下优势。

• 思想x素养高，事业心责任心强。作为x员，x立场坚定，时刻牢记“认认真真做事、实实在在做人”的原则，对工作尽职尽责，对自己严格要求，为人正直，积乐观，团结友爱。具有勤奋努力的工作态度，能够在工作中独当一面。

第二，工作能力强，工作业绩突出。“疾风知劲草，烈火见真金”。我是从一线干起来的，从事过技术工人、农场电视台记者、工会干事、女工部副部长、部长，通过多年多岗位的历练，自己的业务能力、沟通交流能力、组织协调能力、判断分析能力、解决实际问题的能力都有了很大提高。

第三，精力充沛，思想活跃。年富力强，具有较高的办事效率，有雷厉风行的作风，敢于创新，思想敏锐，富有激情，善于接受新事物，并能根据实际情况，大胆设想管理方法。

第四，善于钻研，精益求精。在工作中我有毅力有恒心，注重加强专业钻研；做事计划性强，执行能力强；不计个人得失，勇于担当，有较好的团队协作能力；十分注重细节管理，已经养成了“从小处着眼，从细节入手”的好习惯、好作风。

如果竞聘成功，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。

一、加强学习提能力。我将不断加强业务学习，把自己培养成一个优秀部长。坚持“办事不越位，工作不拖沓，责任不推诿”，积思考，献言献策，真正为领导分忧，作同事表率。特别是注重加强调查研究，有针对性的开展工作。

二、团结协作干事业。小成功靠个人，大成功靠团队。我将带头增进团结，加强与同事们的沟通，关爱大家生活，创造团结共事、和谐相处的工作环境，与每一位同事上下拧成一股绳，同心同德干好工作，认真履职尽责，积创新思路，做好工会劳模评选和各项评优、职工及离退休职工的疗养、工会会员管理与统计年报、法律宣传与职工维权、职工的帮扶救助等各项工作。

三、完善制度抓落实。工作落实，x终要靠制度机制。要围绕按制度办事管人，建立完善目标到人、问题管理、责任追究机制。目标到人，就是开展每项工作，每一个业务，都把目标落到具体人，明确做到什么程度或标准，什么时间完成，完不成会是有何结果；问题管理，就是坚持问题导向，及时查找问题，提出问题的解决方案；责任追究，就是对业务开展不力，出现重大失误，造成重大影响的追究责任。

四、修身立德严自律。“打铁必须自身硬”。我要做到“三勤”：一是腿勤，不怕多跑路，多付出，舍得花气力，把工作做实做细、做在前面；二是脑勤，勤学善思，注重发现和解决工作中存在的难点问题；三是嘴勤，向领导多汇报、多请示。要时刻保持清醒头脑，老老实实做人，干干净净做事，不给组织、领导和单位抹黑。

各位领导和评委，古人说:“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞聘有上有下，如果我能得到大家的信任和支持，成为本次竞争中绽放的“红花”，那我将会“宠辱不惊看花开”;如果不成，那我愿意在原岗位上做一片忠实的“绿叶”。无论竞聘结果如何，我都以此为新的起点，更加严格地要求自我，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。

我的竞职演讲完毕，谢谢大家！