述职报告怎么写个人：经典范文五篇解析欣赏

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述职报告经典范文一

光阴如梭，弹指之间，转眼2020年已接近尾声，2020年面对新冠肺炎疫情的严重冲击，财务部经营也运到一些困难，但是通过部门全体同事的努力以及各部门大力支持和积配合下，我们逐步走出困境，各项工作开始正常化。我们财务部根据x导班子的工作意见，围绕公司的中心目标，确定了以“强化内部控制，规范程序管理，狠抓制度落实，注重工作实效”作为今年财务部的工作主题，从积准备推行全面预算管理、加强资金管理、杜绝“跑冒滴漏”、加强项目成本管理、完善会计信息化建设、加强内审监督等8个方面对公司全年的财务工作进行了重点部署，基本完成了2020年的财务工作，取得了一定的工作成绩。现将我作为财务部总监2020年财务部工作情况具体总结与2021工作计划如下：

一、强化内部控制、规范财务制度

受疫情影响，许多企业面临着复工困难，成本上升等危机， 2020年成为绝大多数企业发展比较困难的一年。在这样的背景下，x导班子体现了“荣辱与共、休戚相关”社会责任和担当，做到了疫情期间“不裁员、不降薪”的行动，与员工共同抗击疫情、共渡难关，承担了一个负责任企业对社会的责任。

为了适应疫情期间收入锐减和市场经济低迷的环境，实现公司全年目标工作任务，我们财务部全面规范会计核算和财务管理工作，充分发挥预算管理的功能，进一步加强财务核算和财务监督功能，使财务人员做到既当家又理财，认真搞好各项财务工作。一是强化会计基础核算，确保会计信息有效、准确、及时。认真、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的x用、核销等日常会计核算、会计监督工作，做到工作仔细、认真、无差错。二是完善档案管理。按会计档案管理的要求及时进行会计档案的整理、归档工作，确保会计档案全面、完整，便于以后日常查阅和利用。三是争取XXX税收优惠。积与相关税务主管部门联系，争取相关部门对我公司的理解与支持，限度的利用XXX相关的福利企业税收优惠政策，为公司节约每一分资金，创造经济效益，确保公司发展和生产经营工作的正常开展。

二、规划财务管理，严格控制成本

根据公司实际制订各项财务成本计划，严格控制成本费用，为增加公司经济效益，从产量、成本和收入三者的关系来控制成本。做好财务分析工作，为公司经营决策提供参考建议。同时，把成本控制贯穿于公司生产经营全过程，让成本控制、节约的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。

通过精细化管理和有效的方法促使每个部门、每个员工都从基础工作抓起，从点滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，让每一个人、每一分钱、每一份资源都发挥作用，都为公司创造价值。

三、加强资金管理，力争资金使用效益x大化

强化预算管理工作，切实发挥预算工具“事前、事中、事后控制”的作用，以预算为指导，做好绩效考核工作。合理合法安排税收工作、税务筹划。为了保证有限的资金能满足公司正常生产与日常开支需要，一是加强与客户对账回笼资金，加强销货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓。二是对接低利息融资银行。根据公司经营方针与计划，合理地安排融资进度与额度，选择相对利率较低的银行去贷款，以保证生产经营所需。这样，通过以资金为纽带的综合调控，促进了公司生产经营发展的有序进行，今年我公司负责xx项目，该项目计划投资xx亿目前已投资xxx元已预收房款近xxxx万元本年贷款xxxx万元。三是争取xx补助。通过XXX对产业园区政策研究，积对接上部门争取财政补助，为公司争取XX万补助。

四、规范会计制度建设，提高财务信息质量

我们财务部加强财务会计制度建设，用制度规范财务工作，严格落实到实际财务工作中。同时切实提高会计信息的质量，要求会计报表报送时间必须及时，做到数据准确、报表格式规范、完整，提高了会计信息的质量，为公司x导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。

五、完善按月绩效管理，明确工作岗位职责

进一步完善绩效管理工作，提升全员积性、主动性。今年初在洪总的要求指导下，为更好的发挥员工积主动性，鼓励创优创收，对薪酬体系、绩效管理办法、提成制度进行了改革性的增订、修订，在维度上，强化了财务指标、拓展新业务、回款等因素的占比，在考核周期上，调整为按月实时考核，及时体现绩效结果，绩效管理办法更加完善、科学合理。

虽然我们财务部只有X名工作人员，但每个人都能明确自己的岗位职责权限、工作分工和纪律要求，从而认真做好工作。同时要求他们进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出打算。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。

六、创建学习型组织，打造专业化团队

搞好财务工作，团队建设是根本。我们加强技术专业知识和财务管理知识的学习，每月进行岗位培训和案例分析，创建学习型组织。我们财务部要求每个会计人员牢固确立“以人为本”的管理理念，认真听取职工的意见与建议，与职工同呼吸，共命运，加快各项工作发展。每个会计人员要辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴素，提高自己的综合素质，充分调动工作积性，团结一致，齐心协力，把各项财务工作搞好。同时要在财务工作岗位上，做好服务工作，把自己看作是公司的普通一兵，要开动脑筋，想方设法，搞好服务，获得职工群众的满意，一心一意搞好工作，全面提升财务工作质量。

七、配合集团审计工作，加强内部监督

重视并配合集团常规内部半年度审计、年度事务所对会计报表、绩效专项审计以及外部xx部门对我司的财政资金审核工作。行使财务风险管理权和财务监督权，对公司各项收入、成本、费用开支的合法性和真实性进行审核，纸质纠正违法财经法律法规的经济行为，维护资金安全。

八、完善信息化建设，加强资产管理

扎实做好网络版财务管理软件会计辅助核算业务仿真演练和推广应用工作。组织财务人员认真学习会计辅助核算业务操作流程，熟练业务操作方法;结合实际拟定我公司会计辅助核算业务项目，充分利用计算机资源和网络版财务管理软件，及时进行凭证录入、记账、报表数据生成上报工作，认真地进行季度预算执行分析，关注日常公用支出增减变化原因，强化财务分析效果，努力提高预算管理水平，优化了核算流程。通过信息化手段和制度建设，加强资产登记造册和管理工作，确保国有资产安全完整。

此外，作为财务总监，参与公司广告、园区运营、培训教育等业务的经营例会和集体决策等工作。

八、工作中的不足

总结过去的一年，虽然做了些工作，但与公司x导要求及业务发展需要相比，还存在较大差距和不足，主要表现在以下几个方面：

1、公司各项制度已初步建立，但尚未彻底执行，还需不断完善。 公司虽然已建立完善的财务机制，但有些业务在开展过程中，不能严格按照公司确定财务标准去执行。深入分析原因、一方面在于业务人员思想上不够重视，缺乏严格工作流程、细化工作的意识；另一方面在于财务人员未通过有效的方式，将业务流程，风险意识，责任理念灌输到每位业务人员的心里。

2、在人员培训方面不足。需要进一步加强团队执行力和团队协作能力，提高部门间协作水平，高效推进业务发展和管理团队成长。在专业培养方面没有给到部门员工过多的培训。希望在2021年通过多种形式的培训、考试、分享等活动使大家在专业度上能够再上一个台阶。

3、主动服务意识不足。对公司主动服务意识还跟不上公司需要，服务满意度还有提高的地方，今后通过提高部门服务意识和考核要求，提高服务质量。

九、2021年的工作打算

2021年，我们财务部要在公司的正确x导和相关部门的指导、支持、配合下，在现有工作的基础上，再接再厉，继续发挥整个财务群体的整体作用，不断学习新的业务知识，克服实际工作中出现的具体困难，使公司的整体财务工作再上新台阶。

1、继续做好日常的会计凭证审核、报销工作，每月的工资发放工作，按时进行会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监督工作，争取做到工作认真、仔细，无差错。按时完成有关会计核算和相关会计管理报表的编报工作，及时提交给相关的部门和有关x导，确保准确无误。

2、加强资金管理和成本控制，做好资金调拨工作。要根据公司生产经营与日常开支需要制定资金使用计划，严格按计划执行，确保公司生产经营工作能正常开展。

3、做好公司经济活动分析工作，及时提出为实现公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。配合公司进行收入、成本、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支。

4、继续与财政、物价、税务等部门沟通、联系，处理好与公司相关的财政、物价、税务事宜。继续与银行等金融部门沟通，争取在全国银行资金相对较紧的情况下，争取银行对公司的资金支持有新的再投入，为公司的发展和生产经营工作筹措需要的资金，确保公司发展与建设资金的需求。

5、提升业务和专业水平。学习提高上，在做好本职工作的同时，要注重提升业务理论水平和专业水平。与业务部门加强沟通和交流，深入学习业务模式，掌握业务知识。同时要进行财务技能的学习，提升专业素养，为公司业务健康、有序发展保驾护航。

6、继续进行学习型组织的创建工作，做好会计人员队伍的建设，在充分保障日常工作正常开展的情况下，加强会计人员的业务知识、企业会计制度和XXX有关财经法规的学习，特别是对会计电算化的学习，并结合会计人员考评办法，逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力，以便更好的适应公司发展的要求，全力做好公司的财务、核算等相关工作。

7、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，清理、完善公司的财务核算，财务管理制度，使财务工作做到照章办事。 制度执行上，严格执行公司的各项规章制度，加强对财务风险的把控能力，研判前置的同时也要做到财务全程参与，做好业务开展前、开展过程中及开展后的监管，及时规避财务风险。

2021年，我们财务部在公司的x导下，认真努力工作，虽然在政治思想和业务知识上有了很大的提高，基本完成了工作任务，取得一定的成绩，但是与公司x导的要求相比，还是存在一些不足与差距，需要努力提高和改进。

今后，我作为财务总监要继续加强学习，提高自身综合素质，围绕公司生产经营的工作目标任务，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项财务工作提高到一个新的水平，为公司的发展做出应有的努力与贡献。

述职报告经典范文二

时光飞逝，转眼间2020年的工作就要结束了。回顾上阶段的工作，我在x导的关心支持和同事的积配合下有了很大的进步。在政治上，我紧紧地向x组织靠拢，以x员的标准严格要求自己；思想上，我牢固树立高度自觉的大局意识，以勤恳务实的工作作风做好本职工作；行动上，我积配合同事们将上x导的各项决策部署贯彻落实，较好地完成了上阶段的工作任务。现将具体情况汇报如下，望x导和同事们给予批评指示：

一、工作态度方面

本人严格遵守分理处的各项规章制度，爱岗敬业，踏实肯干，勤奋上进，坚决服从x导的安排，不讲客观条件、不消怠工，有问题能及时与x导沟通。团结同事，恪尽职守，尽心尽力，以正确的态度对待各项工作任务，努力提高工作效率和工作质量，保证了能够完成好本职工作和x导交办的其他工作任务。

• 履职尽责方面

在日常工作中，我主要负责渔船理赔勘查工作以及单位的承保工作。多年来，我始终坚持学习关于渔船理赔方面的相关知识，时刻关注渔船理赔方面的新动态，以保证在日常工作中能够更好地为我的客户提供更加优质的服务。在以往的工作中，我积响应渔民群众需求，对事故涉及渔船渔民做到主动迅速到达现场，严格按照工作程序，及时受理立案、调查勘验、搜集取证、责任认定等工作，为渔民群众提供合理、高效的理赔服务。此外，在分理处x导的正确x导下，我还明确了自身发展方向，养成了良好的奉献、乐观的工作态度，积主动地学习理论知识，不断地提升自身素养，妥善做好渔船理赔勘查工作任务，以及单位的承保、取保费、出车、公章等工作任务，以自身优秀的服务者形象彰显分理处风采。在我的不懈努力下，我以较好的工作业绩获得了x导和同事们的信任，也让自己成长的更加成熟。

三、下阶段改进方向

虽然通过上阶段的学习和工作，我收获了很多，也成长了很多，但仍然存在不足之处。学而不思则罔，思而不学则殆。下阶段，我会牢牢按照以下内容进行完善，力求更好地立足岗位做贡献。

（一）将服务理念贯彻落实，因为渔船理赔勘查工作需要与客户面对面的沟通，我的一言一行所代表的是分理处的形象。因此我需要树立服务意识，学习沟通技巧，在遇到问题时耐心、细致地与客户进行沟通，找寻两全之策。

（二）增强自身业务能力，在日常工作中我要做到勤学好问，有不懂不会的地方向有经验的同事请教，坚持学习渔船理赔方面知识，不断提高自己业务能力，从而能够更好地完成今后的工作任务。

（三）我还要积参加分理处开展的各项活动，在学习业务知识的同时拓展自己的知识面，了解上x导下达的各项工作部署，培养自己的大局意识。

x后，再次感谢x导和同事们对我一直以来的支持和帮助，我深知自己还有很多不足之处。因此，在今后的工作中，我会继续努力，以脚踏实地的工作作风争取在实践中改正缺点、积累经验，不断增强自身业务能力，将自己的工作做到尽善尽美。

述职报告经典范文三

2020年，xxx物业在集团公司的正确x导下，我作为物业管理商务部长，配合公司起x导带头作用，这一年里能够紧密围绕集团公司下达的各项经营任务指标，集思广益，群策群力，创建标杆项目，协调全体员工共同奋进，确定物业目标，努力携手前进，促进新正大物业持续稳定、健康发展的新形势。下面具体就本人2020年度主要完成的工作述职如下：

一、尽职尽责，完成本职任务。

我的职务就是管理商铺的工作。主要工作内容是：管理商铺收取物业费及代收电费。物业费的收取，保证了公司的合理运转，用热心与温情维护公司内人员和业主之间的关系，确保为业主提供贴心服务，也协调物业费及时上交。耐心催促，尽职尽责。让各项工作有序进行。

二、勇于实践，努力创新项目。

今年目标前期我们确定了工作方向：接房及创建标杆项目，值得庆贺的是：在全体人员的共同努力下，我们本着创新和实践的精神完成了标杆项目的创立。

三、作风建设，业绩与工作同行。

一年里，我不仅在业绩上获得了成就也不断加强自身作风建设，作为物业公司的商务部部长，我清楚的认识到自己所肩负的各项工作职责和义务，深知带x全体员工实现企业和员工持续长远的发展，我的责任很多，我也一直在努力做好榜样作用。勇于担当，勇于x先。

述职报告经典范文四

近一年来我在公司x委的坚强x导下，在生产部x导的具体指导下，作为盐硝装置运行三班的副班长，在工作中我刻苦专研，攻坚克难，以务实的工作作风协助班长搞生产、解异常、保安全，圆满完成了年初定下的各项目标任务。现总结如下：

一、业务知识学习情况

我平时主动加强业务知识学习，我深知作为一名工程技术人员，必须加强学习，不断更新知识结构，掌握行业x新知识和行情。努力学习机械装置、电工知识、盐业知识等，提高业务工作能力。

二、工作业绩完成情况

（一）、多措并举，搞好生产

2020年注定是不平凡的一年，年初突发新冠肺炎疫情，给我的工作带来了很大的影响。道路不通、物流停运、部分工人滞留在家，为了不耽误工作的进度，我尽x大努力减少疫情的影响，注重停工不停产，开工之后加班加点赶进度，甚至在零下十度还在工作。

（二）、耐心劝导，春风化雨解矛盾

在工作中，由于生产进度紧张，大家都比较着急。有时候工人之间会发生矛盾。我每每遇到此类事件，都是主动作为，不急不躁、耐心细致的进行沟通，做好记录，上报x导进行处理。由于我耐心细致的沟通，很大程度上化解了他们的怨气，有效化解了矛盾，促进了和谐。

（三）、注重细节，凝心聚力解异常

有时候机器出现故障，或者物料送的不及时，都会影响生产进度。但是，无论哪种情况，我都耐心细致的查看、咨询相关技术员等，以x快速度排除故障，哪怕是加班加点，有时午饭也没顾上吃。

（四）、规范操作，严守纪律保安全

疫情解除后，我立即到部门报到，协助班长抓好安全生产工作，接到任务之后，我立即展开工作。首先，我和同事们一起对工作现场走访了一遍，排查安全隐患，对于潜在的安全隐患，立即指导人员进行整改。并组织编写安全操作规程和注意事项，张贴到显眼的位置。

以上是今年一年的工作总结，通过总结，我深深感到虽然取得了一定的成绩，但离x导的要求还是有距离的，在接下来的一年里，自己会紧跟目标再加压，鼓足干劲再出发。

不妥之处，请x导批评指正。

新的一年将要来临，在这里祝各位x导、同事家庭幸福、工作顺利。

述职报告经典范文五

现将2020年抓基层x建工作情况报告如下，请予以评议。

一、履职情况

（一）加强x员政治建设，营造良好x建氛围。坚持用xxx新时代XXX思想和x的十九大精神武装头脑，持续巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严明x的政治纪律和政治规矩，落实意识形态工作责任制，将学习十九大精神与“三会一课”“主题x日”等相结合，严格执行“三重一大”决策制度，使之贯穿于各支部日常学习活动中。一年来x委班子开2次会议专题研究意识形态工作，向区分公司x委专题汇报二次意识形态工作。加强对所属媒体等意识形态阵地的建设和管理，切实维护网络意识形态安全。有针对性地做好职工思想状况调研和思想政治工作，积稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，不出现重大意识形态责任事故。x总支班子成员进支部讲x课14次，召开x员学习大会4次265人次，组织学习《工作条例》《细则》，视频开班动员会2次63人次。抓实x员的政治理论学习力度，不断强化x员的政治思想素质。

（二）严肃x内政治生活，落实各项x的制度。一是建立健全x内各项规章制度，严格执行民主集中制，杜绝“一言堂”，严格落实“三公开”制度，利用宣传栏、广播、综合服务平台等渠道将x务、政务及时公布，每月在宣传栏及干部微信群中公开财务明细表。二是建立x总支委员x建工作联系点制度，x总支每月至少召开一次专题会议，研究解决重要问题。三是严格贯彻落实x费日制度，执行每月1日为x费收缴日，具体由各支部负责收缴x费并做好x费收缴明细，将收缴情况上报x总支部，再由宣传委员将每月收缴x费情况如实反映到综合服务平台中，各支部都能按期完成每月的x费收缴。四是抓好主题教育常态化与“三会一课”制度，坚持学做改结合，10个支部均结合自身情况制定学习计划。积组织x员学习《x章》《x支部规范化建设标准》、x的十九大精神和xxx新时代XXX思想等，各支部已把学习x章作为经常性学习内容。五是落实x员积分制及三公开制度，支部定期组织会议，分析x员综合情况，做好x员评分工作。六是积推进主题x日制度和x员“政治生日”制度。一年来，结合五四青年节、建x节、建XXX节等节日进行专题策划，并结合脱贫攻坚、疫情防控、x建工作常态化调研，指导机制重点工作为主题主题日活动。

（三）加强x的组织建设，全面整顿干部队伍。一是整顿软弱涣散x组织。对x支部进行了整顿，使其发挥邮政分公司x支部应有的先锋带头作用，带xx员干部、群众抓好精准扶贫工作，力促x建扶贫双推进。二是勤做x员义务活动，使红色力量扎根基层。x员每月组织打扫公司环境卫生，组织志愿者防控防疫工作等，慰问困难x员和老x员2次6名，发放慰问金达1800元。三是严格x员管理监督。从源头上治理x员组织关系“空挂”“失联”等现象，x总支积开展x员x组织关系排查，经过排查、联系、“回头看”，现我公司无“空挂”“失联”x员。四是全面开展“比学赶帮超”。认真落实集团公司关于全面开展“比学赶帮超”要求，全面构建起基层x组织建设的对标体系。五是积培育和践行社会主义核心价值观，深入开展文明创建活动，着力深化“爱心邮路”等邮政为民服务品牌。深入推进企业文化建设，开展“讲好邮政故事”活动，持续推动集团公司重大典型事迹精神学习宣传，大力挖掘、选树身边典型。

（四）落实x建重点任务，夯实执政基础。一是重视发展x员工作，制定了发展x员计划，截止2020年11月底有预备x员1名、积分子8名、已经转入“青年x支部”x员2名。二是加强对x员日常监督工作，贯彻落实xx八项规定精神和省、州、市有关规定，持续反对“四风”，目前x员干部无违规违纪情况。注重发挥青年员工优势，有计划地让青年x员讲x课，不断调动青年员工学习的积性和主动性。三是建立青年理论学习小组，制定年度学习计划，开展形式多样的学习活动，每季度至少开展一次集中学习或交流活动。四是举办4次报告会、研讨会、读书会等，举办2次理论学习交流座谈会，使学习更加生动活泼、更接地气、更符合青年特点，广泛开展对标学习实践活动。

（五）全力加强x风廉政，保持反腐高压态势。一是深入落实xx八项规定及其实施细则精神，严格执行公务招待、发放报销津贴补贴福利、公务用车、差旅会议等方面制度规定，防范和查处隐性变异问题。持续深化利用名贵特产、特殊资源谋取私利等专项整治。二是认真落实区分公司x委解决形式主义突出问题为基层减负的16项具体举措，深化治理贯彻xxx、集团公司x组、区分公司x委决策部署。三是运用“四种形态”，紧盯“关键少数”特别是“一把手”，落实任职回避、定期轮岗、离任审计等制度。四是强化对重点x域和关键岗位的监督，落实好x内谈话制度和新任职x员x导干部的廉政谈话制度。将邮政扶贫工作作为巡察的重要内容。五是强化警示教育、思想道德教育和x纪国法教育，组织2次全体x员观看腐败分子视频，加强廉洁文化建设

（六）抓好新冠疫情防控，外防输入内防反弹。坚决贯彻xxxXXX重要指示精神，坚持“外防输入、内防反弹”总体防控策略，牢牢守住防控境外疫情输入第一道防线。公司设置堵卡点7个，抽调办公室、x员和工作队等人员参与疫情防控工作，实行24小时值班制，对外来人员进行严格排查，不定期开展督查，悬挂宣传横幅21条，发放宣传资料200份。

我的述职完毕，不足之处，请指正。