在机关工作，无论在哪个部门，都绕不过“写材料”这个关口，机关人员“三办”能力之首就是“办文”。所以写材料是每名机关人员的基本功。如何写好材料，既有文外的功夫，也有文内的功夫。文外的功夫，涉及到综合素质提高；文内的功夫，则是就写作谈写作，重点是写作技巧，也就是谋篇布局、遣词造句能力。 一、如何理思路 第一次与领导的思想火花碰撞至关重要 机关人员接到材料任务后，第一件事就是理思路。一般来说，领导布置任务时，会有个简单的面对面交流，告诉你他想讲什么，需要特别强调的事。这是与领导的第一次思想火花碰撞。 …

本人一位年轻下属，是个很优秀的选调生，人很聪明，做具体事务也很能干，协调能力很强，也有一定的组织能力，本人准备培养他任办公室主任。然而，有一次，让他写一个报告材料，他竟然不会写，拿出一个四不像的材料，这使本人对他很失望。后来，经过几次考验，他确实是写不了应用材料，于是，只好把他调离核心单位。因为，不会写应用材料的人，是当不了核心部门领导干部的。要知道，在机关工作，你经常会遇到各种应用材料需要去撰写，即使你当了领导，也会遇到各种应用材料需要你去审批。如果你连蕞基本的应用材料都不会写，你自然也就审批…

汇报是上下之间一种重要的交流方式。下机关或下属通过汇报将实际工作情况真实客观地反映给上领导并取得其指导和支持，这是汇报工作的初衷和根本目的。从工作实际出发，撰写一份高质量的汇报材料十分重要，汇报材料质量的高低、优劣直接影响和决定着汇报效果。 一、把握汇报材料的特点 （一）汇报基调是“下”对“上”。 汇报材料是下向上汇报工作，让上机关掌握基本情况并对其工作进行指导。这一基调对汇报材料写作提出了具体要求，在叙述内容上既要全面展现又要加工提炼；在语言表达上既要客观公正又要有深度；既要平实叙述又要重点突…

先进事迹这个主题永不过时，工作中需要先进，宣传中需要典型，这就需要事迹材料，不论是先进个人还是先进集体，一篇好的事迹材料必然会增亮添彩。大体的结构大家都清楚，但是具体到怎么写，很多人也是习惯于一些“模板”“套路”。比如：标题很重要，要抓人眼球，突出特色；事迹很重要，事迹必须真实、可靠；文字要朴实，要有感情，要精炼。这些都正确，但是对于这样的先进事迹材料写作指导往往是“隔靴搔痒”，“放之四海而皆准”，没有个人的特色。就像有的文章，拿过来结构就可以改成自己的，很多语言感人至深、郎朗上口，但是就是感觉…

又到年尾岁末总结时，又到争先评优表彰处。 很多朋友又开始挠头了，个人总结咋写，优秀事迹咋体现？我知道，很多朋友日常干了大量工作，做出了不小成绩，可惜不会提炼，不会拔高，写出来的东西干干巴巴，难以让人眼前一亮、印象深刻。 工作干得实打实，吃亏吃在虚空处，岂不怪哉？ 前几日，单位财务部门的同事找我帮忙，以部门名义写一篇推优材料。 今天拟名xx同志发给大家。还是老规矩，只提供框架和思路，具体事例详情请大家自行填充替换。 xx同志个人先进事迹材料 xx同志，男，中共XXX员，现任XX职务。该同志自参加工…

优秀XXX务工作者先进事迹材料篇1 xx，男，xx年x月出生，汉族，中共XXX员，现任公司XXX支部书记、董事长。工作中。。。他严于律己，公道正派，紧紧围绕公司中心工作，坚持把创新融入每一项具体工作中，为营造良好的工作氛围、保障和促进公司各项工作的顺利开展和各项任务的圆满完成作出了积贡献。 (一)抓班子，在提高核心作用上下功夫，让公司更具战斗力。xxx同志在工作之余,注重加强政治、业务理论学习，注重个人自身素质提高，在公司树立了较高威信，在职工中树立了较好的形象。被全体干部职工公认为能想事，会干…

写材料，是以文辅政的重要方式，也是自古以来文人骚客参与政治活动的主要手段。写得一手好材料，是仕途的“敲门砖”，是提拔的“踏脚石”，是施展政治抱负的有效途径。 当前，XXX进入新时代，这是XXX发展新的历史方位。做好新时代写作工作，不仅要有认识上的新高度、新气象，更要有行动上的新作风、新作为，概括而言，就是要奏好写材料“四部曲”： 读万卷书，打牢写作基本功；行万里路，掌握鲜活的一手素材；阅无数人，做洞察事务的有心人；名师指路，让文稿致升华。 01 一、读万卷书，打牢写作基本功 古人云：读书破万卷，…

很多人有一个困惑：自己出手的材料，结构、内容、词句都没问题，但是总被领导批太平淡、不提神。 细来分析，个中缘由大都是因为材料的思想性不够，习惯就事论事，不善就事论理；如同一个人，虽然五官端正、体形健美，但总缺一股精气神。 老笔杆都懂得：文章因思想深度而出彩，不因辞藻华丽而夺目。这不仅是高手的经验之谈，也是行文的本质要求。 今天，就如何增强材料的思想性，跟大家分享自己的几点体会。 浅谈如何增强材料的思想性 好诗有诗眼，好文有文魂。就材料而言，文魂就是文稿的思想性。好的材料，能引发人的思考，激活人的…

在这个系列课程的第1课里，我重点讲了“为什么写材料不轻松”。一起回顾下。主要从写材料的历程、情形、场合三个维度，分析了写材料“不轻松”的原因。 从历程来看，主要是入门、从登堂转向入室这2个环节不轻松。 从情形来看，主要是7种情形，分别是： 缺乏好的思路框架； 对所写的应用内容不熟； 思想站位不高、境界格局不高； 不善于概括提炼，缺乏好的标题和观点； 语言干瘪，词汇量少，表意不准； 缺乏案例或数据，材料不生动不实在； 被已有文稿、范文模版“牵着走”。 从场合来看，主要有3种场合让写材料变得不轻松，…

按照地委组织部开展的“树组工干部形象”学习教育活动的要求，对照自己工作实际认真查摆，现将自己在工作、思想、作风方面存在的问题剖析如下，如有不当请批评指正。 一、存在的主要问题。 1、学习方面。 十六大报告指出：要形成全民学习、终身学习的学习型社会。在现实中，忙于事务性工作，忙于应酬，实际上用在学习上的时间非常少，有时感觉工作思路不清、理论水平不高也正是缺乏学习的原因。事实就是如此，一个干部不爱学习、不爱读书，就少灵气，工作起来就缺少朝气，就不能适应工作的需要，素质就提不高，就可能成为时代的落伍者…

写材料，要学会苦中作乐，但归根结底还是要在写上下功夫。写材料是书面语言，也是撰写者思想力的蕞终呈现。敬业必须要勤业，勤业才能专业、才能乐业。在这里，勤业是关键环节。勤练笔，就是勤业的表现特征，写材料没有捷径，在掌握一定技巧的同时，勤学苦练是先进出路。如何成为写材料高手，结合自身自学过程和师傅们的教导，必须要做到以下三点： 一、学好哲学、逻辑学、心理学，是写材料必修课程。哲学是世界观和方法论，是认识问题分析问题解决问题的总体科学；逻辑学是我们正确认识问题、分析问题、解决问题的必要工具，也是我们识别…

材料是泛称, 是工作中涉及的文件、通知、电报、讲话等文体的总称。每种材料都有各自的具体要求, 但一般来说有以下几项基本要求:一要意图清楚, 即说什么, 明确提出问题;二要结构合理, 即怎么说, 围绕问题怎么展开, 提出解决问题的方案, 有头有尾, 有理有据, 主次分明;三要语言流畅, 即说得好, 要把材料写得有声有色、回味无穷。材料的质量有优劣之分:蕞基本的就是讲清楚, 让人明白你在讲什么;再好点的就是讲到位, 让人明白你讲的主题是什么, 干净简洁;蕞好的材料讲得美, 不但让人明白你讲什么, 而…

很多人有一个困惑：自己出手的材料，结构、内容、词句都没问题，但是总被领导批太平淡、不提神。 细来分析，个中缘由大都是因为材料的思想性不够，习惯就事论事，不善就事论理；如同一个人，虽然五官端正、体形健美，但总缺一股精气神。 老笔杆都懂得：文章因思想深度而出彩，不因辞藻华丽而夺目。这不仅是高手的经验之谈，也是行文的本质要求。 今天，就如何增强材料的思想性，跟大家分享自己的几点体会。 浅谈如何增强材料的思想性 好诗有诗眼，好文有文魂。就材料而言，文魂就是文稿的思想性。好的材料，能引发人的思考，激活人的…

第一个字诀：聚 聚精会神的“聚”，就是要聚焦重点。应用材料是为工作服务的，应用的本质特点是文由事生、文从事起、文为事用、文随事转，所以，在为领导起草讲话材料时，一定要聚焦重点，要围绕重要意义、重点工作进行深入细致的阐述。 聚焦“重要意义”。这是我们常讲的文稿起草“三段论”里面的“为什么”，把开展这项工作的重要意义讲深讲透。比如，一位市委书记在全市政法队伍作风纪律整顿动员大会讲话时，围绕为什么要开展作风纪律整顿，从三个方面进行了阐述： 第一，开展作风纪律整顿是践行为民宗旨所在 第二，开展作风纪律整…

经验材料也是一种比较重要的文稿，很多时候的会议上为了鼓舞大家和分享经验，都会安排一个单位代表或个人分享工作的经验。经验推介得好不好，能否被别的地方和单位借鉴推广，也得看你的材料质量好何，能否引起读者和听众的兴趣了。 什么样的经验材料才是好的？三个特点应该具备：凸显出特色、富有感染力、说服力很强。所谓有特色，起码得做到工作出成效、出经验能够是人无我有，人有我新。所谓感染力，就是要能做到可听可读、生动活泼。所谓说服力，就是要做到令人信服并体现借鉴推广价值，摆出事实、用好数据。 对于经验材料写作，初学…

写材料的大有人在，但大多人在中体悟的是辛苦辛劳心酸，只有少数人才能真正感悟其中门道，从而借此平台平步青云。 午夜静悄悄，我在写材料。生动描绘出了一个写材料真实的工作场景。对一个写材料的人来讲，没有节假日没有业余时间。写材料永远在路上。笔者从笔20年，多多少少在“路上”感悟了些许，拿来与同行们分享一二。 第一， 要学会依葫芦画瓢 很少人天生愿意写材料，但往往是工作选择你，与其怨天尤人，不如充满信心，以正确心态对待讲话稿起草工作。要敢写敢抄敢改。敢写为领导写讲话稿是挑战也是机遇，要相信自己能咬下这块…

勤于学习、以勤补拙，做到“四勤”，力争用勤奋指数充值能力点数。 勤动眼。一是多看理论读物。文字工作者，方向务必要正确。即确保在文稿写作中站位坚定、方向不偏、言之凿凿。二是多看好材料。八小时工作外的时间如海绵里的水。要统筹好业余时间，将刷小视频、刷朋友圈的碎片时间，转移到学习上，扩大知识面、用好素材库，专心致志练本领、集中火力提能力。三是多看领导同事。笔杆子周围，高手如云，他们思想境界高、工作标准高、能力水平高。从不因工作多而抱怨，有困难一起想办法，有任务一起去完成；从来不因任务重而降低标准，大到…

用点上经验指导面上工作，是各领导机关广泛采用的工作方法。基于此，撰写经验材料也就成为机关工作人员必须掌握的技能。 选题 口子要小，立意要新 一份经验材料有无价值和吸引力，在很大程度上取决于主题的选定。选题口子要小，不要贪大求全，面面俱到。口子张得太大，什么都想写，反而什么都说不透。反之，口子收得小一些，集中写某个方面的经验，不仅能写得充实生动，还能起到“小中见大”的作用。 立意要新颖独到。能否“出新”是检验经验材料成功与否的重要标志。“出新”不是脱离实际地哗众取宠，而是要通过对材料的提炼，发现他…

今天继续给大家唠唠经验材料的写作，想写出一篇好的经验材料，艰辛劳动、细致工作，下一番苦功夫是很有必要的，否则是难以发现、提炼出好的经验来。归根结底，经验写作得做好两块工作，一是前期准备，二是后期制作。 一、前期准备要充分 前期准备是基础，是前提，是条件，没有充分的前期准备工作，后期制作就难以展开，也很难达到实际 效果。按量化算，前期准备应占到60-70%的工作量。 一深入调查，来龙去脉要摸清。看一看所掌握的线索和信息是否基本属实，看一看线索与现实是否吻合，再对事件的起因、发展、成熟的不同阶段和过…

写材料，对每一个从事写作的文秘而言，都是血泪史、心酸史，虽说是入阶的敲门砖，也还有不少人败在了“路上”。即使成功地跨入笔杆子行列，但稿子被毙也是司空见惯。那么对于如何搞好文秘工作，特别是文字材料工作，笔者有几点建议： 一、情况一定要熟悉 材料本身就是现实情况的文字反映，不熟悉情况如何带出材料来，“闭门造车”永远写不出高质量的材料。如何熟悉情况？一是要对本地情况、国省市情有所了解；二是要对上情、中情和下情有所了掌握；三是要有从领导角度把握全局性的眼光。四要把握住一些热难点和疑点问题。四要把握创新、…