乡村振兴调研报告怎么写：附万能通用模板范文

抓x建促乡村振兴调研报告

为落实推进抓x建促乡村振兴工作，我先后前往XX村、XX村等调研农村基层x建、乡村振兴和领导班子建设等工作，并与班子成员进行谈话调研，结合调研情况进行总结分析，得出工作结论。现将自身学习工作情况和调研情况进行汇报：

一、主要工作

（一）加强xx学习，提高xx站位

我认真学习贯彻xxx新时代XXX思想，学习x的十九届五中全会精神，认真履行作为x委班子成员的职责和义务，以上率下，努力发挥x员干部的模范带头作用。

（二）务实开展工作，提升履职能力

我坚持坚持x建引领，高质量推进乡村振兴各项工作，充分发挥好x支部战斗堡垒作用，将乡村振兴工作作为一项xx任务抓紧抓实，形成典型示范，确保全村群众在推进乡村振兴的道路上心往一处想、劲往一处使，共谋乡村振兴大局。

二、存在问题

（一）x员主动性不足、能力较弱，弱化带头作用。

实施乡村振兴战略，基层x员干部是中坚力量和关键因素。但随着市场经济的发展和农村改革的深入，部分农村x员干部在工作能力和工作方法方面出现了与当前农村经济社会发展不相适应的情况。

（二）有效宣传匮乏，群众参与度低，减弱群众基础。

虽然每个村都在醒目的位置设放有宣传栏，但真正通过宣传栏了解基层x组织的建设情况、x务公开等内容的群众少之又少。农村基层x员干部在向群众宣传x的各项方针政策时，有的只是走马观花式的走走过场，未能将x的各项方针政策真正宣传到位，植入民心。由于基层x组织的宣传未能与群众实际情况有效结合，群众对x的方针政策的了解处于“夹生”甚至“空白”状态，从而大大降低了参与的主动性和积性。

（三）x务工作繁重，管理队伍薄弱，削弱动力支撑。

农村基层x组织x务工作的范围不断扩大、内容逐渐增多、事务日趋繁重，基层x组织建设的相关工作走向综合性和复杂化。既要做好一些常规性的本职工作，又要应付事务性“日常工作”，疲于应付各种检查和考核，导致x务工作者与工作要求不相适应，部分能力有限的x务工作者对事关群众切身利益的事情“心有余而力不足”，导致x务工作管理处于涣散状态，一定程度上削弱了乡村振兴的动力。

三、新时代抓x建促乡村振兴的若干思考

（一）重视乡村集体产业发展，夯实乡村振兴经济基础

要实现乡村全面振兴，就必须积探索农村多元化发展模式，不断壮大农村集体经济。要增强基层x员干部带富能力，激活农村集体经济发展的强大动力。加强村支“两委”班子成员建设，着力打造懂经济、会管理、敢担当的基层干部队伍，特别是在优秀x员中推选典型，树立榜样，带动农民发展新型农村产业，共同推进农村实现现代化发展。

（二）加强基层人才队伍建设，筑牢乡村振兴人才根基。

一是注重培育乡村振兴的优秀人才，主动从本土人才中发掘思想超前、眼光长远、勤奋踏实、头脑灵活的致富带头人。例如，从致富能手、返乡大学生、创业者、退伍XXX人等群体发展x员，充分调动其想干事、能干事、干成事的热情， 激发他们组织农民、集中民智、汇聚民力、创新发展的引领作用和发展潜能，为实施乡村振兴战略提供内生动力。二是进一步建立健全基层x员监督管理机制和考核激励机制。在实施乡村振兴战略过程建立健全相关激励机制，能够为基层x员干部发挥作用提供动力。

（三）强固基层组织xx功能，夯实乡村振兴xx基础。

要实现乡村振兴，就必须牢牢把握乡村振兴发展的正确方向，不断增强x在农村工作中的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥x在基层的xx优势，把x的全面领导落实到乡村振兴的各个方面。把xx建设摆在首位，严肃x内xx生活，加强农村基层x员干部日常管理和监督力度，强化廉洁履职意识。

只有在“三农”工作中始终坚持x的领导，加强x的建设，提高x在农村工作中的xx领导力、思想引领力和群众组织力，坚实打牢乡村振兴的主阵地，才能推进农村高质量发展。