个人涨薪申请书怎么写有说服力：附简短精辟通用模板

尊敬的领导：

时光飞逝，一转眼我来到x果业已经9年的时间了，回顾2013初入公司时，我还怀着忐忑的心情，好在在领导的辛勤培养下，同事们的热心帮助下，这些年来我也通过自身的努力，在工作上取得了很大的进步，我的个人能力也是在不断提升和进步。因此首先我想表达的是感谢，感谢领导的栽培与重视，感谢公司给我提供了这么好的工作平台！我为自己能在这么一个善经营、讲诚信、重人情的企业工作而自豪！

我一直相信，态度决定一切，能力相同态度不同，工作的成效也会有很大的区别，因此入职以来，我一直秉承着务实求真的工作方针，在工作中做到爱岗敬业、任劳任怨，严格遵守公司各项规章制度，尊敬领导、团结同事，对待工作从不挑肥拣瘦，面对领导安排的各项工作及临时交办的工作任务，凡是力所能及就不会推诿推脱，而是尽心尽力、不打折扣的把工作做好。

工作以来，我一直都担任着公司的质检工作，从2016年开始负责参与CQC！HAPP90000的认证工作，从2019年开始参与各个基地公司的原料验收质检工作、红枣原料验收 等工作，各项工作都受到基地公司领导的好评。尤其在2020年度开始参与车间管理，并且于2021年调至麦盖提也参与管理工作，这都是领导对我的信任，我也倍感工作压力，但为不辜负领导的信任，我加倍努力工作，为把自己负责及领导交办的工作做好，我也经常加班加点，还好在领导的支持下，各项工作都能有序进行，我能较好的完成各项工作目标。

不想当将XXX的士兵不是好士兵，不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求，员工的才力才能得到发展，才能为企业创造更大的价值。加之，现在市场物价上涨，家庭经济压力繁重，且目前薪资4000元与本人目前承担的工作职能不向匹配，因此我冒昧的在此向领导申请将个人薪资涨到6000元以上！

请领导原谅我的冒昧，敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求，并不是“居功自傲”，我为公司所付出的谈不上“功”，也都是分内的事情，所以请领导不要误会我的本意，我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和交流。因为领导历来的行事作风使我相信，只要付出，就会有回报，一分耕耘，一份收获！

如果您认为我此刻的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我诚恳的期望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标前进，争取早日获得领导和公司的同意。

也请您放心，如果领导同意不同意我的这次申请，我都会像以前一样，用积的、认真负责的态度去做好各项工作，期待您的答复！

此致，敬礼!