竞聘演讲稿范文一

尊敬的各位领导、同仁：

大家好！我叫贺小洪，今年34岁，中共XXX员，大学本科毕业。我今天竞聘的是副总经理岗位，感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会，让我在更加广阔的平台施展才能，助力公司发展。

竞聘副总经理，对于我来说不只是学习的机会，更是对自己的挑战。我对新岗位的认识是这样的：一是协助者，需要协助经理做好公司生产经营和风险控制，确保公司经营目标的企业效益的实现。二是协调者，需要对内贯彻公司制度，做好公司内部管理，对外协调外部资源，为公司发展创造良好环境。三是实施者，需要建立和完善各项管理系统，确保本部门协调运转。四是推动者，需要推动各部门在工作质量、生产指标、技术改造和安全卫生等方面的工作开展，并做好考核评估。

竞聘副总经理职位，我竞聘的优势有以下几个方面：

一是工作经验丰富，熟悉业务流程。我在公司先后担任水质检测中心化验人员、营销管理办主任、运行管理办主任和总经理助理等多个职位，熟练掌握供水水质的检测方法，熟悉《四川省村镇供水条例》、《饮用水源保护区划分标准》等供水相关法律法规，掌握了水厂营销相关业务流程和相关业务的关键环节，对水厂供水设备的性能及安全操作运行情况能够熟练地掌握，完成取水及卫生许可换证工作，完成了5座水厂重新划定饮用水水源保护区工作，对于各部门、各项业务流程非常熟悉，为未来开展工作奠定了扎实的工作基础。

二是职业素养良好，服务公司发展。多年工作以来，我一直严格遵守公司的各种规章制度，完成公司的各项任务。通过抓好水质检测，确保出厂水、末梢水符合XXX饮用水卫生标准及106项检测全部合格；通过优化药剂，降低成本，两年节约制水成本约180万元；通过完成增加移动式加压站，缓解了桑园镇与羊安街道夏季高温的需水矛盾，有效推动了公司的良性运行和平稳发展。

三是管理经验丰富，善于协调沟通。在不同岗位的管理工作中，培养了我谨慎处理事务的能力，锻炼了我组织管理和综合协调的能力，提升了我对水厂运行管理的风险控制和驾驭全局的能力，对安全供水、安全运行管理及供水调度有了更深入的理解。同时我接触到各种不同的单位，处理过各种疑难问题，锻炼了我的沟通和协调能力。面对新的工作领域，这些能力会使我更好地开展工作。

如果这次我能竞聘成功，我将不会辜负各位领导和同仁的信任，明确自身定位，当好领导的助手，做好上传下达，认真做好以下几方面工作：

一是坚定理想信念，发挥先锋模范带头作用。我将坚持不断地学习XXX的路线、方针和政策，坚持用XXX的重要思想指导自己的工作，用科学发展观来丰富自己的政治头脑，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高综合素质和业务能力，领导全体同仁开创公司新局面。

二是突出精细化管理，推动节能减排降本增效。一是把三个有效指标“电耗、药耗、能耗”控制在合理范围内，通过合理调度水泵运行和严格控制药剂用量等节能措施，稳步实现降本目标。二是科学做好“分区分压”供水管理工作，通过“管网评差、分区供水、分压调节、精准定位”等措施，进一步掌握各供水区域实际供水情况，有针对性强化查漏工作，把漏损率降低至35.42%。三是制定三年降漏计划，把漏损率控制在标准范围内，即2020年漏损率降至50%（2019年70%），2021年漏损率降至35.42%,2022年漏损率降至20%以内。

三是规范管理工作，确保安全生产、优质供水。一是狠抓生产工作，发挥好沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁作用，把安全生产、优质供水工作放在首位，对照全年目标任务贯彻执行、加强落实，不折不扣完成各项任务。二是积推进落实公司各项安全生产活动，持续推进管理工作规范化、标准化，确保安全无事故，着重加强职工培训教育，提高全员安全意识和职业技能水平。三是加强各工艺段水质管理，对水质检测中心、水厂的日常检测工作经常性检查督促，加强岗位练兵，提高人员检测水平，严格执行对水处理药剂的质量验收，尽心尽力让老百姓喝上健康好水。

岁月有情时光荏苒，山长水远时不我待。工作没有捷径，务实才是根本，不论竞聘成功与否，我都将立足岗位，继续拼搏、努力奋斗，为供水事业贡献自己的力量，向各位领导交上一份满意的答卷。

谢谢大家！

竞聘演讲稿范文二

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

首先，要衷心感谢公司提供的这样一个公平竞争的平台。

我叫  ，今年 岁，大学本科学历，   年参加工作，现任XXX。多次荣获公司先进工作者和优秀XXX员称号。本次我竞聘战略规划助理。战略规划助理岗主要负责研究公司的战略规划、优化公司组织架构、二机构的信息收集分析、监督考核重点文件执行情况等，十分重要、责任重大，对综合素质能力要求比较高。我具有以下优势。

• 思想政治素养高，事业心责任心强。作为一名共产XXX员，政治立场坚定，对工作尽职尽责，对自己严格要求，为人正直，积乐观，团结友爱，能够在工作中独当一面。

第二，工作经验丰富，工作能力强。“疾风知劲草，烈火见真金”。2004年进入集团总公司，先后在山东烟台上海通用GF6项目、集团总公司人力资源部、公司总经理办、公司的项目管理中心公司的总工办等多个岗位工作，先后考取一建造师（建筑工程）、高工程师（建筑工程）、工程师（公路与桥梁）和关键岗位证书等。从17年的工作经历中，积累了丰富的综合管理经验，同时也培养了预见力、判断力、应变力和创造力，培养了处理问题的更好思维方式。

第三，善于钻研，精益求精。注重加强专业钻研，做事计划性强，执行能力强，注重细节管理。无论在哪个岗位，我工作的基本原则都是：对自己的岗位负责！从小处着手、从大处着眼，不让事情、工作在自己手里积压、中断、延误，注重自我“正能量”的修养。

如果竞聘成功，我将尽职、尽责、尽心，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。

• 找准位置，进入角色。战略规划与信息化对于我来说是一项新的工作，我会尽快进入角色，早日熟悉工作，当好正职领导的助手，坚持“办事不越位，工作不拖沓，责任不推诿”，真正为领导分忧，作同事表率。对业务知识深钻细研、吃深吃透，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野。
• 履职职责，提升业绩。按照岗位职责要求，抓好资质管理、改革改制、二机构管理、机构考核，加强与内部、外部的联系协调，为推动公司战略规划竭尽全力。特别是注重加强调查研究，深入一线倾听员工的意见建议，有针对性的开展工作。

3、精诚团结，学习先进。小成功靠个人，大成功靠团队。我将带头团结，与每一位同事同心同德干好工作。积走出去，与兄弟单位交流学习先进经验，把别人好的东西拿来为我所用，结合我们实际探索更好的管理模式，改进自己的工作。

各位领导，古人说:“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”无论结果如何，我都以此为新的起点，更加严格地要求自我，继续为公司高质量发展作出积的努力。

演讲完毕，谢谢大家！

竞聘演讲稿范文三

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

首先感谢县联社为我们提供了这个公平竞争的舞台，无论竞聘结果如何，这都将对个人素质能力是个大的提升！

我叫XX， XX岁，大学本科学历，学的经济学专业，XX年参加工作，现为办事员。本人先后荣获XXX、XXX等荣誉称号，进一步增强了百尺竿头、更进一步的底气和信心。

今天我竞聘的是信用社中层职位。我深知，这一职位责任重大，对组织协调能力、专业素养要求比较高。对于竞聘此职位，我具有以下优势：

• 思想政治素养高，事业心责任心强。对工作尽职尽责，对自己严格要求，为人正直，积乐观，团结友爱。具有勤奋努力的工作态度和谦虚好学的积心态，能够在工作中独当一面。

第二，经验丰富，工作能力强。“疾风知劲草，烈火见真金”。本人从业11年，在基层网点工作了7年，在联社机关业务部工作近4年，积累了丰富的工作经验，业务能力、沟通交流能力、组织协调能力、判断分析能力、解决实际问题的能力都有了很大提高。相信这些能够今后更好履职大有帮助。

第三，精力充沛，思想活跃。正处于干事创业的好年龄，身体素质好，年富力强，具有较高的办事效率，有雷厉风行的作风，敢于创新，思想敏锐，富有激情，善于接受新事物，并能根据实际情况，大胆设想管理方法。

第四，善于钻研，精益求精。在工作中我有毅力有恒心，注重加强专业钻研；做事计划性强，执行能力强；不计个人得失，勇于担当，有较好的团队协作能力；具有不畏艰难、敢于竞争、拼搏进取的秉性。

如果竞聘成功，我将尽职、尽责、尽心，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。

1、找准位置，进入角色。自觉摆正位置，当好正职领导的助手，坚持“办事不越位，工作不拖沓，责任不推诿”，积思考，献言献策，真正为领导分忧，作同事表率。特别是注重加强调查研究，深入一线倾听员工的意见建议，有针对性的开展工作。

2、严控成本，狠抓增收。加强内部控制，完善财务与内控管理制度。加强预算管理，实现事前计划、事中控制、事后分析总结。加强各项费用的控制，审核控制好各项开支，并结合联社发展战略，为领导提供有力的决策参考。坚持储蓄存款是立社之本,以银行卡为载体,积发展离柜业务和非现金结算业务,不断丰富个人中间业务产品;加快推进传统汇兑、代收付、POS收单等业务的拓展,通过完善个人业务服务体系,优化客户结构,实现储蓄存款规模的稳定增长。切实提高风险合规管理能力,杜绝产生金融风险。

3、精诚团结，学习先进。小成功靠个人，大成功靠团队。我将带头团结，与每一位同事同心同德干好工作。积走出去，与兄弟单位交流学习先进经验，把别人好的东西拿来为我所用，结合我们实际探索更好的管理模式，改进自己的工作。

4、完善制度，高效执行。建立目标到人、问题管理、责任追究机制。目标到人，就是开展每项工作，每一个业务，都把目标落到具体人，明确做到什么程度或标准，什么时间完成，完不成会是有何结果；问题管理，就是坚持问题导向，及时查找问题，提出问题的解决方案；责任追究，就是对业务开展不力，出现重大失误，造成重大影响的追究责任。

各位领导，古人说:“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”无论结果如何，我都以此为新的起点，更加严格地要求自我，继续为联社高质量发展作出积的努力。

我的竞职演讲完毕，谢谢大家！

竞聘演讲范文四

尊敬的各位考官、各位评委：

大家早上好！

我衷心感谢公司给我们提供这次竞争上岗的机会，也很荣幸能参加今天的竞聘面试，对我个人而言这是人生中的一个阶梯，我十分珍惜这次竞聘机会。

一、自我介绍

首先，做一下自我介绍，我叫~，汉族，19XX生人，本科学历，2011年毕业于云南~大学经济与管理学院经济学专业，获学士学位。同年7月进入云南省农村信用社~县农村信用社工作至今。

二、工作回顾

其次，自从入职以来，在各领导的关怀和指导下，在工作中我服从领导、团结同事，经过两年的学习实践，积累了一定的经验，较好的完成了各项工作任务。

在~农信社工作期间，先后在基层网点做过3年柜员，2年会计。2016年9月借调于云南省农信社~办事处远程集中授权中心工作，工作4年，先后任授权员和小组长。

在授权中心工作期间，我深知我的工作重点是风险把控和服务客户，所以我学会了更好地与人沟通，与本部门人员以及各业务部门人员有效沟通。4年间我能够协助授权主管落实各项规章制度，并对反复出现的问题进行详细记录，及时反馈。

此外，在做好本职工作的同时，我努力提高自己的业务技能，并于2016年XX月参加~联社首届职工业务技能竞赛，获得综合三等奖并在全市农信社职工技能大赛中获得个人单项奖综合知识第三名。

三、亮点与优势

一是具备良好的个人素养。本人能够保持坚定的政治立场，为人正直，谦虚稳重，胸怀坦荡。工作中顾全大局，勇于担当。

二是具有较强的学习能力及适应能力。本人善于学习，勤于钻研，思路清晰。经过在不同工作岗位上的学习、工作和锻炼，我的综合素质有了大的提高。

三是具有吃苦耐劳，攻坚克难的勇气。我今年XX岁，正处在干事业的蕞佳年龄，身体健康，精力旺盛，头脑灵活，思想成熟，工作热情高，具有敬业奉献、刻苦钻研的精神。

各位考官，各位评委，如果能竞争到这个职位，我将倍加珍惜机遇，恪尽职守，勤奋工作，以全新的姿态和面貌尽快进入角色，认真履行职责，为营业部的发展壮大做出应有的贡献；如果竞不到，我也会在普通的岗位上不断超越自我，更加努力地学习。

以上就是我的自我介绍。谢谢！

竞聘演讲稿范文五

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

首先感谢县联社为我们提供了这个公平竞争的舞台，无论竞聘结果如何，这都将对个人素质能力是个大的提升！

我叫XX， XX岁，大学本科学历，学的经济学专业，XX年参加工作，现为办事员。本人先后荣获XXX、XXX等荣誉称号，进一步增强了百尺竿头、更进一步的底气和信心。

今天我竞聘的是信用社中层职位。我深知，这一职位责任重大，对组织协调能力、专业素养要求比较高。对于竞聘此职位，我具有以下优势：

• 思想政治素养高，事业心责任心强。对工作尽职尽责，对自己严格要求，为人正直，积乐观，团结友爱。具有勤奋努力的工作态度和谦虚好学的积心态，能够在工作中独当一面。

第二，经验丰富，工作能力强。“疾风知劲草，烈火见真金”。本人从业11年，在基层网点工作了7年，在联社机关业务部工作近4年，积累了丰富的工作经验，业务能力、沟通交流能力、组织协调能力、判断分析能力、解决实际问题的能力都有了很大提高。相信这些能够今后更好履职大有帮助。

第三，精力充沛，思想活跃。正处于干事创业的好年龄，身体素质好，年富力强，具有较高的办事效率，有雷厉风行的作风，敢于创新，思想敏锐，富有激情，善于接受新事物，并能根据实际情况，大胆设想管理方法。

第四，善于钻研，精益求精。在工作中我有毅力有恒心，注重加强专业钻研；做事计划性强，执行能力强；不计个人得失，勇于担当，有较好的团队协作能力；具有不畏艰难、敢于竞争、拼搏进取的秉性。

如果竞聘成功，我将尽职、尽责、尽心，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。

1、找准位置，进入角色。自觉摆正位置，当好正职领导的助手，坚持“办事不越位，工作不拖沓，责任不推诿”，积思考，献言献策，真正为领导分忧，作同事表率。特别是注重加强调查研究，深入一线倾听员工的意见建议，有针对性的开展工作。

2、严控成本，狠抓增收。加强内部控制，完善财务与内控管理制度。加强预算管理，实现事前计划、事中控制、事后分析总结。加强各项费用的控制，审核控制好各项开支，并结合联社发展战略，为领导提供有力的决策参考。坚持储蓄存款是立社之本,以银行卡为载体,积发展离柜业务和非现金结算业务,不断丰富个人中间业务产品;加快推进传统汇兑、代收付、POS收单等业务的拓展,通过完善个人业务服务体系,优化客户结构,实现储蓄存款规模的稳定增长。切实提高风险合规管理能力,杜绝产生金融风险。

3、精诚团结，学习先进。小成功靠个人，大成功靠团队。我将带头团结，与每一位同事同心同德干好工作。积走出去，与兄弟单位交流学习先进经验，把别人好的东西拿来为我所用，结合我们实际探索更好的管理模式，改进自己的工作。

4、完善制度，高效执行。建立目标到人、问题管理、责任追究机制。目标到人，就是开展每项工作，每一个业务，都把目标落到具体人，明确做到什么程度或标准，什么时间完成，完不成会是有何结果；问题管理，就是坚持问题导向，及时查找问题，提出问题的解决方案；责任追究，就是对业务开展不力，出现重大失误，造成重大影响的追究责任。

各位领导，古人说:“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”无论结果如何，我都以此为新的起点，更加严格地要求自我，继续为联社高质量发展作出积的努力。

我的竞职演讲完毕，谢谢大家！