基层支部书记轮训实施方案怎么写：免费分享通用模板

为认真贯彻落实《支部工作条例（试行）》《教育管理工作条例》，根据通知精神，结合教育管理工作实际，现就开展新一轮基层支部书记学习教育培训工作制定如下实施方案。
　　一、目标任务
开展轮训，是树立一切工作到支部的鲜明导向和提升基层x建工作水平的重要举措。通过有计划、有重点、分层次、分批次的集中轮训、培训和教育，引导全体基层支部书记进一步学懂弄通做实精神，切实增强履职本领，促进基层支部建设全面进步、全面过硬，为确保高质量完成2022年度各项工作任务提供坚强保证。
　　二、轮训对象
各基层支部书记全部纳入轮训计划，确保参训率实现100%。
　　三、轮训时间
分期分批组织开展集中轮训。从2022年起，分三年组织实施，分别是2022年举办1期、2023年举办1期、2024年举办1期。原则上每年完成三分之一基层支部书记集中轮训,每期轮训学习时间不少于3天（24学时）。
　　四、轮训内容
把精神列为首要学习培训必修课；把生动教材纳入培训内容；把统一XX作为规定动作；把如何做好支部工作、巩固和提升规范化建设达标创建成果、推动基层支部落细落小落实要求作为重点内容。其中教育不低于总课时的70%。
　　五、轮训方式
集中轮训采取业务培训与锻炼相结合、课堂教学与现场体验相结合、专题辅导与互动式教学相结合、经验介绍与案例分析相结合等方式进行。邀请有关同志进行授课；组织学员到红色教育基地、革命传统教育基地等进行现场教学；模拟开展“三会一课”、生活会、评议、基层支部换届等活动，提升参学人员举办组织生活的实际操作能力；组织参训人员到示范支部观摩学习，交流工作经验；组织基层支部书记从不同角度介绍支部工作经验和体会等。
　　六、工作要求
（一）各基层x组织要高度重视，统筹安排，确保完成年度参训任务，将把完成轮训任务情况作为考核各单位年度x建工作的依据，各基层要将该项工作纳入年度述职报告。
（二）办公室和组织科要精心制定每一期培训计划，科学安排培训班次、人员、课程、师资，统筹确定安排培训时间，确保今年三分之一参学培训任务完成；要切实提高培训效果，多方听取学员的意见建议，加强改进提升培训方式方法，稳步提高教学质量。
（三）每期参训对象信息要与网上信息一致。要利用平台对培训班、课程设置、师资选配、扫码签到、学员考勤、课件资料、满意度测评等进行管理，建立网上培训档案，实现教学管理信息化、学习档案电子化、培训到人精准化。要制作学员手册，做到培训有方案、教学有日程、学员有名册、授课有签到、过程有图片、结束有总结。
（四）组织开展集中轮训，要坚决落实好疫情防控工作要求，切实做好后勤保障，要确保培训工作有序推进，也要确保不发生卫生、食品、交通、消防等方面安全责任事故。