乘务车间副主任竞聘稿怎么写：免费分享精简通用范文

客运部乘务车间副主任竞聘稿

尊敬的各位领导，各位评委，各位同事们：

大家好！

首先我要感谢公司能够提供这样的一个公平公正的竞争平台，给我们一个上台展示汇报的机会。

一、个人经历介绍

我叫x，今年40岁，中共x员，现任运营分公司客运部乘务车间客车队长。2001年7月，初入公司的我带着一颗兢兢业业的心投身到工作中去，从乘务员到指导司机，从安全监察室副主任干到内燃机车队副主任，从内燃队主任再到电力队主任，我在各项工作任务中摸爬滚打了22年，这22年里，我挥洒着汗水，释放着激情，常怀一颗不忘本的初心履行我的岗位职责，公司哪里需要我我就到哪里去；同样这22年里，我也收获了很多，练就了一身过硬的工作本领，从日常点滴中反思自己的工作行为，从简单平凡的日子里保持温度不变的工作热情，我的工作能力得到提升了，相应的工作本领也得到了长足的进步。所以今天我怀着对这份工作深厚的感情和对工作的一份敬重站在了这个讲台上，来竞聘客运部乘务车间副主任一职。

二、自身竞争优势

1.我热爱我从事的这份事业。尽管这份工作具有着繁琐的各项事务，同时担负着更大的责任。但是我会把工作中的每一次辛苦当做是对自己的一种磨练，身体的磨练，更是心智的历练，也同样会身负使命感，责任和担当精神，对待每一处工作细节一丝不苟，对待每每天工作任务认认真真，对待上领导的每一项安排踏踏实实地落实到位。

2.踏实肯干的工作态度。我深信，不管做什么工作，能力相同，态度不同，工作成效就会有很大的区别。多年来在乘务岗位上，我坚持求真务实的工作方针，以强烈的事业心和高度的责任感，做到爱岗敬业，任劳任怨，用心做好各项工作，在接受领导安排的临时工作任务时从不讨价还价，而是尽自己的x大努力把工作做到致。

3.丰富的乘务管理经验。我一直在乘务部门，基本上都是在工作的第一线，特别是从事这份行业22年的时间里，锻炼了我较强的工作能力，丰富了我的人生阅历，锻炼了我的意志，丰富了我的知识，增强了我的能力，拓展了我的视野，并且能使我迅速适应新岗位、新角色。这些都为我以后工作的开展奠定了良好的基础。

4.较强的组织协调能力。多年的乘务经验，让我懂得一个团队的重要性，更明白团队合作所具备的力量。我宽容随和，积乐观，喜欢与人交流，在工作中能保证与各种性格的人相处并加以指导。

三、岗位认知

对于工作，做就是认认真真地做，不断追求挺好。严谨认真、努力务实是必不可少的工作素质。对于以后的工作开展，主要就是保证车间安全管理，保持人员队伍稳定，具体要做到以下几点：

1. 协助主任落实安全生产责任制；
2. 协助主任组织、修订安全措施、培训计划等；
3. 协助主任编制好年度工作计划与预算管理；
4. 协助处理好有关工作接口；
5. 深入掌握员工思想动态，正确引导；
6. 培养班组长业务能力及管理技能；
7. 落实安全教育及分析会议等；
8. 提出车间管理建议。

• 未来工作方向

主要三方面着手

1. 预防管理：强化安全意识，提升业务技能

2.过程管理：细化量化指标，严抓三个关键（关键人、关键作业、关键时间）

3.结果管理：以安全为导向，对小事严要求。

各位领导、各位同事，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志”，无论这次竞聘成功与否，我都会以此为勉励，一如既往地认真工作，为公司，为个人不断创造价值！谢谢大家！