公司总经理助理岗位竞聘演讲稿怎么写：附精简通用范文2000字

尊敬的x总、各位评委:

大家上午好！

今天站在这里，非常感谢集团为我们提供这次内部竞聘机会，我想我们每个能参与此次竞聘的人都应该珍惜这个机会，在可能的情况下，找到更适合自己位置，更好的实现自身的人生价值，在新的岗位上为xxx事业做出更多的贡献。在这里我还想对在工作学习和生活中一直给予我关心、支持和帮助的各位领导表示衷心的感谢!

这次我竞聘的岗位是总经理助理，参加此次岗位的竞聘，我深知竞聘既是能力的竞争、素质的比拼，更是对我入职公司以来工作情况的评判，经过反复考虑，我想从以下几个方面开始我今天的竞聘演讲：

一、个人履历情况

我叫xxx，现年37岁，本科学历，2008年4月至今一直从事物业管理工作，期间：

2008年04月—2013年02月浙江耀江物业管理有限公司任太古广场物业服务中心秩序维护部领班、主管，主任助理。

2013年03月—2020年08月杭州鸿河物业管理有限公司任秩序维护部经理、办公室主任助理、主任，项目经理，总经理助理。

（2018年11月入选浙江省财政厅综合评审砖家；2020年08年入选杭州市物业管理协会优秀项目考评砖家）

2020年09月至今浙江港湾物业服务有限公司任宁波区域经理，2022年01月兼任绍兴区域经理。

二、个人竞聘优势

具备踏实肯干工作态度。我觉得不管做什么工作，能力相同，态度不同，工作成效就会有很大的区别。从事物业管理工作14年来，不管是在基层秩序领班、主管岗位，还是在中层总经理助理岗位，亦或是在现在公司的区域经理岗位，我都尽心尽力做到履行职责，尽心付出、无怨无悔，凡力所能及，我都会不打折扣的完成好，从不计较个人得失，做到了一切以公司的利益为重，多次受到公司领导的好评及公司荣誉，如获得浙江耀江物业管理有限公司2008年度“优秀员工”荣誉称号、杭州鸿河物业管理有限公司2019年度“突出贡献”荣誉称号等。

具备了出色的学习能力。工作以来我始终重视自身建设加强自我学习，一方面我做到“干一行、专一行、爱一行”，认真自学、钻研物业方面的业务知识，积参加公司各项学习培训活动，另一方面向同事学，向书本学，向实践学，通过学习不断提高自己的业务工作能力及管理能力，从事物业管理工作14来，我取得了专升本的学历提升，还先后取得了“杭州市物业管理项目主任岗位证书”、“物业管理师职业资格证书”、“全国物业经理岗位证书”、“智能楼宇管理师四资格证书”、“保安员三资格证书”“建构（筑）物消防员资格初证书”等多项证书。除此之外，还于2018年11月入选浙江省XXX采购评审砖家库、2020年07月入选杭州市物业优秀项目评审砖家。

具备丰富综合履职能力。从事物业管理工作14年来，历任秩序领班、主管，项目主任助理，安全管理部经理、项目主任、公司办公室主任助理、副主任、主任、项目经理、总经理助理（分管20余个项目、负责市场招投标工作），再到有幸入职港湾物业担任宁波区域经理。在工作中，我始终坚持求真务实的工作态度，积累了丰富的物业管理经验，且在不同的岗位上锻炼了自己的不同的工作能力，具备了突出的综合管理履职能力。

具备良好的职业道德品质。本人在工作中和生活中，始终对自己严格要求，认真履行各项管理规定及各项管理制度，遵守社会公德，严于律己，从不利用职责之便为自己谋取私利，为人谦虚真诚，心胸宽容大度，不计较个人得失，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同事，在公司领导、同事及业主心中都树立了良好的个人形象。

• 个人竞争劣势

入职公司时间短，目前担任区域经理，对公司总经理助理岗位的职责认知不熟悉、不全面，公司资历浅。

如果我有幸竞聘成功，我定一如既往的不忘初心，感恩前行，继续在公司的各个岗位上历练成长，努力成为一名合格、优秀的xxx人。

• 竞聘岗位认知

 针对公司总经理助理岗位，我的认知是“上服务领导、下服务项目”起到

承上启下的枢纽作用。主要工作内容为：

• 在总经理领导下工作，努力做好总经理的参谋助手，认真做后全方位服

务工作。

• 负责分管范围内的各项工作。
• 协助总经理做好内联工作，做好下属项目的联系工作。
• 协助总经理做好外联工作，做好与客户关系维护工作。
• 协助总经理负责公司的整体经营管理工作，完成总经理下达的各项经济

指标和管理指标。

各位领导，事非经过不知难，我深知竞聘总经理助理岗位就是选择了挑战，就是选择了继续奋斗。有为才有位，有位更有为。假如竞聘成功，我的工作设想是：

一是认清自身位置。在思想和行动上同总经理保持高度一致，当好总经理的参谋助手，做好公司各项工作。

二是加强自身建设。继续深化学习，不断提高自己的思想认识和岗位履职能力。强化自己的大局观念，站在公司全局的角度看问题想问题，从大处着眼，多方面与职能部门、项目部进行配合，构成合力，共同做好公司的各项目标任务。

三是协助总经理努力做到三个满意。始终以三个满意为工作的努力方向及目标，即：“集团满意、客户满意、员工满意”。

四是协助总经理做好团队建设管理。始终以三用管理做好公司的团队建设管理，即：“用规章管理队伍、用真情凝聚队伍、用培训锤炼队伍”方法，落实公司各项规章制度，融合企业文化构建和谐团队，加强各项培训力度，从专业知识、未来规划等方面做好培训和引导，打造一支结构合理、充满凝聚力的团队力量，为公司的发展奠定良好的基础，储备好人才队伍。

各位领导，“人生的价值，以其人对于当代所作的工作为尺度”，干好事业是我的不懈追求，请相信，我会继续为公司作出更多的贡献!x后我要说，不管竞聘是否成功，我都将一如既往地做好自己的本职工作，服从公司的各项工作安排，请领导放心！

x后，祝各位领导、身体健康，吉祥如意!谢谢大家。